請假期間工資待遇如何算,單位拖欠工資該怎么辦? 2018-10-04
無憂保勞工保障早報:請假期間工資待遇如何算職工請事假期間的工資待遇,國家機關(guān)和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實行不同的制度,企業(yè)中的工人由于享受加班加點工資待遇,所以一般在事
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無憂保勞工保障早報:請假期間工資待遇如何算職工請事假期間的工資待遇,國家機關(guān)和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實行不同的制度,企業(yè)中的工人由于享受加班加點工資待遇,所以一般在事
無憂保社保知識早報:人社部社會保障研究所日前發(fā)布《〈社會保險法〉實施情況研究報告》。報告透露,農(nóng)民工等低收入群體不愿降低收入?yún)⒓由绫?,為了生活稍微寬裕一些,他們寧愿主動不參保,讓單位將這部分費用轉(zhuǎn)
無憂保社保知識早報:二胎政策放開之后,懷孕女性多了起來,其中不少職業(yè)女性為確保生育健康寶寶,放棄了之前的工作以保胎養(yǎng)胎。這種情況下,媽媽們的生育醫(yī)療費用,是否能享受社會保險待遇呢?根據(jù)《廣東省職工
無憂保社保知識早報:4月1日起,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由目前的1400元調(diào)整為1560元。并有7項社保待遇標(biāo)準(zhǔn)將集中上調(diào)。據(jù)北京市人力資源和社會保障局介紹,上調(diào)的社保待遇包含城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休
無憂保社保知識早報:從今天開始,北京市“單獨二孩”政策正式實行。今天上午,市人大常委會審議通過《北京市人口與計劃生育條例修正案)》。夫妻一方為獨生子女,并且只有一個子女的,可以開始生第二個孩子了。
無憂保勞工保障早報:男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 法律咨詢: 我老婆還有兩個月就要生了,我想問一下我有陪產(chǎn)假嗎?男職工陪產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的? 解答: 陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時
無憂保勞工保障早報:勞動法病假工資規(guī)定 相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎么計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規(guī)定是怎樣的?下面萬州律師將針對這些
無憂保勞工保障早報:病退人員受聘其他單位的,原單位能否停發(fā)其退休金 一、專業(yè)技術(shù)人員退休后又受聘于其他單位的,原單位是否有權(quán)停發(fā)其退休金,我國目前尚未法律條文予以明確規(guī)范。 1.《勞動法》第73條