找到 解除勞動(dòng) 相關(guān)內(nèi)容1285條

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  勞動(dòng)者提交辭呈不一定導(dǎo)致解除勞動(dòng)關(guān)系 2016-12-09

  案情回放： 原告宋某于2007年2月在被告北京某建設(shè)公司任經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理；4月13日，宋某向被告公司提交辭職書以感到身體狀況不佳、身心俱疲，難以繼續(xù)

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  工傷職工嚴(yán)重違紀(jì)能否解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  [案例] 申訴人：高×× 被訴人：××有限公司 申訴人高××于1987年7月30日被被訴人××醫(yī)療設(shè)備有限公司招收為合同制工人，雙方訂立了15年的

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  經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難隨意解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  案由 申訴人:李某,江某,陳某等24人,均系原某市紡織三廠工人。 被訴人:某市紡織三廠。 法定代表人:林某,某市紡織三廠廠長(zhǎng)。 1995年4月12

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  合同制工人違約解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  案由 申訴人:某市汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造廠。 法定代表人:田某,男,56歲,系某市汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造廠廠長(zhǎng)。 被訴人:譚某,男,27歲,系某市汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造廠

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  勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)用人單位解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  案由 申訴人:黃某,男,31歲,某市平價(jià)商店?duì)I業(yè)主管。 被訴人:某市平價(jià)商店。 法定代表人:阮某,某市平價(jià)商店經(jīng)理。 1995年3月19日,某巾平

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  以客觀情況變化為由解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  案由 申訴人:尹某,男,50歲,某省制藥廠職工。 被訴人:某省制藥廠。 法定代表人:張某,某省制藥廠廠長(zhǎng)。 1995年3月11日,某省制藥廠一以全

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  勞動(dòng)者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查 用人單位不得解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)有毒作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;對(duì)離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。這是日前開

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  試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同用人單位要求經(jīng)濟(jì)賠償 2016-12-09

  案由 申訴人:某縣水泥預(yù)制構(gòu)件廠。 法定代表人:鄭某,男,48歲,某縣水泥預(yù)制構(gòu)件廠廠長(zhǎng)。 被訴人:單某,男,22歲,某縣水泥預(yù)制構(gòu)件廠勞動(dòng)合同制