試用期內(nèi)受傷同樣可享工傷待遇 2016-09-28
在陽谷縣一包裝廠打工的李梅(化名),工作兩個月還未簽訂勞動合同,卻不幸在工作中受傷,并被鑒定為勞動功能障礙程度為八級。她是否在試用期,是否能享受工傷待遇?近日,聊城市中級人民法院審理了此案。 李梅出
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在陽谷縣一包裝廠打工的李梅(化名),工作兩個月還未簽訂勞動合同,卻不幸在工作中受傷,并被鑒定為勞動功能障礙程度為八級。她是否在試用期,是否能享受工傷待遇?近日,聊城市中級人民法院審理了此案。 李梅出
申訴人:李某,某市食品有限公司工人。 被訴人:某市食品有限公司?! 》ǘù砣耍和跄常窘?jīng)理?! “盖椋骸 ∩暝V人1997年9月工作期間
職工在下班途中遭遇機動車交通事故造成傷害,用人單位卻拒不承認與其存在勞動關(guān)系,拒不支付工傷待遇。9月13日,平頂山市石龍區(qū)勞動爭議仲裁委作出裁決,裁決平頂山
天津調(diào)整工傷人員津貼標(biāo)準和退休人員工傷待遇 從市人力資源和社會保障局獲悉,為進一步提高天津市工傷人員的待遇水平,1月1日起,天津市調(diào)整工傷一至四級人員傷殘津貼標(biāo)準和退休人員工傷待遇,根據(jù)傷殘等
2003年6月建材廠辦公樓進行裝修時,將裝修工程承包給私人裝飾公司。2004年1月1日,裝飾公司老板郭興在裝修過程中,被電鋸鋸斷左手,事后,郭興向建材廠提出工傷待遇申請,要求享受建材廠職工
[案例]: 2003年5月10日,某水管站職工王某在搶修高壓線路時,被高壓電電擊致全身重度燒傷,左肢膝關(guān)節(jié)以下被截肢,鑒定為5級傷殘,并經(jīng)勞動局
勞動者發(fā)生工傷、職業(yè)病后,享受工傷保險待遇是其法定的權(quán)利,但現(xiàn)實中不少用人單位不給勞動者繳納工傷保險,或者發(fā)生工傷或職業(yè)病后,采取種種手段阻止勞動者享受工傷保險待遇,如申請工傷認定、勞動能力鑒定
馬某因交通肇事被判刑,但是他認為自己是在為單位運貨過程中出事,并受傷,應(yīng)該屬于工傷,而勞動仲裁委竟也認定他為工傷。人們提出疑問,作為犯人能否享受