找到 解除勞動(dòng) 相關(guān)內(nèi)容1285條

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  勞動(dòng)者自費(fèi)考入高等院校解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-12-07

  案由 申訴人:曹某,男,24歲,某省金葉發(fā)展公司會(huì)計(jì)。 被訴人:某省金葉發(fā)展公司。 法定代表人:洪某,某省金葉發(fā)展公司總經(jīng)理。 1995年8月25

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  試用期已過再以不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合 2016-12-07

  案例： 1994 年4月，王某與某企業(yè)簽訂了為期5年的，合同規(guī)定6個(gè)月。1995年1月，王某患病住院治療，該用人單位以王某不符合錄用條件為由，解除

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  試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動(dòng)合同 2016-12-07

  案例： 魏某，女，23歲，高中畢業(yè)后未曾工作過。1996年5月25日被招收為某百貨商場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工，單位在與其簽訂的中寫明：三個(gè)月，在試用期內(nèi)不符

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  受到治安處罰單位能解除勞動(dòng)合同么 2016-12-07

  [案情]： 2002年5月20日，原四川和益電力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱和益公司）工會(huì)主席付勝軍因違反了《治安管理處罰條例》被罰款5000元。和益公

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  提前解除勞動(dòng)合同是否合法可行？ 2016-12-07

  [案情簡(jiǎn)介] 申訴人：謝某，男，三十二歲，漢族，某鐵路工程機(jī)械租賃中心工程師。 被訴人：某鐵路工程機(jī)械租賃中心。 申訴人訴稱，申訴人于一九九九年一

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  下崗職工解除勞動(dòng)合同要慎重 2016-12-07

  [案情簡(jiǎn)介] 申訴人：楊某，女，四十四歲，原某木材公司工人。 被訴人：某木材公司。 申訴人訴稱，一九九五年十月，由于單位的原因，某木材公司與申訴人

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  醫(yī)療期未滿企業(yè)能否解除勞動(dòng)合同 2016-12-07

  【案例】王某1998年參加工作，進(jìn)入北京市某建筑公司，1999年6月因患腦溢血住院治療。公司為其支付了半年的醫(yī)療費(fèi)用后，拒絕繼續(xù)支付，并提出王某非

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  企業(yè)瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間可以與職工解除勞動(dòng) 2016-12-07

  案例： 宋某等10人與企業(yè)簽訂了五年，后因該廠產(chǎn)品滯銷，無(wú)力償還貸款，經(jīng)法院和有關(guān)部門核定宣布處于瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間。該廠決定轉(zhuǎn)產(chǎn)同時(shí)裁減人員