找到 條件 相關內容1399條

• 

  2016獨生子女費發(fā)放條件新規(guī)定 2017-01-08

  【導讀】：獨生子女費是不是任何生一胎的家庭都可以領取的呢？答案是否定的，那領取獨生子女費發(fā)放要滿足什么條件，下面就讓我們來看下獨生子女費發(fā)放條件。 一、父母雙方共同申領獨生子女費條件 子女年齡在十八

• 

  勞務派遣公司簡介_注冊條件|經營范圍 2017-01-03

  【導讀】隨著社會發(fā)展速度的越來越快，一些企業(yè)一些地方出現(xiàn)了用工荒。這種情況就需要勞務派遣公司進行運動，那具體什么是勞務派遣公司？如何注冊勞務派遣公司？經營范圍包括哪些呢？勞務派遣公司定義 勞務派遣公

• 

  附條件的合同 2017-01-08

  代理周某訴北京希埃希建筑設計院勞動爭議一案，一審雖然敗訴，最終二審勝訴。 周某自1994年起供職于設計院，簽訂為期3年的勞動合同，設計院承諾第一個合同期滿續(xù)

• 

  競業(yè)限制協(xié)議對勞動者產生約束力的條件 2017-01-07

  案情介紹： 劉某，２００５年１０月，到北京××有限公司工作，雙方簽訂了勞動合同，勞動合同中約定了劉某在職和離職后的競業(yè)限制條款，約定劉某

• 

  享受帶薪年休假須符合一定條件 2017-01-04

     案情摘要：仲裁申請人孫某2011年8月24日進入被申請人大連某公司工作，于2012年5月6日離職。現(xiàn)在申請人孫某向仲裁庭

• 

  以試用期不符合錄用條件終止合同，證據(jù)不足需賠償 2017-01-01

  以試用期不符合錄用條件終止合同，證據(jù)不足需賠償案件簡介：周某于2013年6月1日入職某公司，任副總。雙方簽訂有書面勞動合同，合同期限從2013年5月1日到2

• 

  雙倍工資的適用條件 2016-12-30

  【案情簡介及爭議焦點】吳某于2004年12月進入實業(yè)公司工作,從事品檢工作,雙方未簽訂勞動合同.吳某自2007年12月至2008年11月的月平均工資為146

• 

  勞動爭議錄用條件不明確,辭人就要給補償 2016-12-24

  【基本案情】今年3月，劉先生入職一家網站，擔任高級工程師，進行項目開發(fā)工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。合同約定其試用期為3個月。可是，在試用期剛剛過了一