找到 解除勞動(dòng) 相關(guān)內(nèi)容1285條

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  女員工休完產(chǎn)假被解除勞動(dòng)合同案 2016-12-06

  產(chǎn)假休完工作沒了 公司被判支付解除 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 本報(bào)訊（記者劉曉燕通訊員范靜）休完產(chǎn)假回公司復(fù)職，卻被解除了勞動(dòng)關(guān)系。近日，北京市海淀區(qū)人民法院對

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  員工拒絕調(diào)崗降薪公司能否解除勞動(dòng)合同 2016-12-06

  案例 張小姐于2007年7月進(jìn)入一家法國公司任職配餐部經(jīng)理，2008年10月雙方補(bǔ)簽 約定職位配餐部經(jīng)理，月工資3000元。2009年4月由于工作

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  租賃經(jīng)營不能解除勞動(dòng)者合同 2016-12-06

  【案例】1999年1月，董某與某夜總會(huì)簽定了為期3年的，在該夜總會(huì)歌舞廳工作。同年10月，該夜總會(huì)將歌舞廳租賃給劉某經(jīng)營，同時(shí)要求董某等原歌舞廳全

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  企業(yè)以公告形式解除勞動(dòng)合同有不有效？ 2016-12-06

  【案情】 現(xiàn)年49歲的候某自1999年7月起，受聘于某公共汽車公司（以下簡稱公汽公司）當(dāng)駕駛員。雙方簽訂了《聘用 書》，期限為一年，其中約定候某繳

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  教師在外兼職 校方解除勞動(dòng)合同 2016-12-06

  案情：王某是某民辦學(xué)校的老師，負(fù)責(zé)本校某課程的講授工作，課時(shí)較多，工作量較大。但王某并不滿足于此，她想在擁有穩(wěn)定收入的同時(shí)，增加一些外快。于是自己

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  勞動(dòng)者不能勝任用人單位可否直接解除勞動(dòng)合同 2016-12-05

  案 例： 小李經(jīng)朋友介紹，2008年3月入職某廣告公司，雙方簽訂了為期一年的 。合同約定小李的工作崗位為市場開發(fā)部業(yè)務(wù)員，形式為底薪加提成，并未約

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  一起公司違法單方解除勞動(dòng)合同引發(fā)的訴訟 2016-12-05

  工會(huì)一份證據(jù)職工終獲勝訴 一起公司違法單方解除引發(fā)的訴訟 三名勝訴職工 買東西要留發(fā)票，借錢要留字據(jù)，一旦發(fā)生糾紛，它們便是法律上所說的發(fā)生一個(gè)行

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  未婚先孕被解除勞動(dòng)合同，要求履約被駁回 2016-12-05

  婚先孕被解除，要求履約被駁回 ——夏某訴深圳某通信有限公司案 【案情簡介】 申訴人，夏某，女，23歲，南京市人。 被訴人，深圳某通信有限公司。 申