找到 上班 相關(guān)內(nèi)容204條

• 

  未成年人上班因意外手指壓傷 不是被保人誰(shuí)來(lái)賠？ 2018-03-11

  因?yàn)橐淮我馔?，小李在工作中被機(jī)器壓傷了手指，需要大筆醫(yī)療費(fèi)用。小李所在公司因此向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠，然而在申請(qǐng)的過(guò)程中，社保部門(mén)卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)初辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被保人并不是小李，因而拒絕賠償......

• 

  一工人上班觸電身亡 老板偷換身份騙保17萬(wàn) 2018-03-04

  2012年11月，黃石市公安局黃石港分局刑偵一大隊(duì)接到一封匿名舉報(bào)信，信中稱(chēng)有人偷換死者身份騙取保險(xiǎn)金。

• 

  工傷病愈不上班違法嗎 2018-03-07

  不上班，看有無(wú)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明。最長(zhǎng)12個(gè)月。不上班按無(wú)薪事假?！　」ｋU(xiǎn)條例　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不

• 

  工傷十級(jí)不上班怎么辦 2018-03-04

  1、關(guān)于工傷停薪留職期和過(guò)期不上班處理：國(guó)家《工傷管理?xiàng)l例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留

• 

  工傷鑒定后必須要上班嗎 2018-03-01

  工傷鑒定后必須要上班嗎　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　員工工傷期間工資怎么發(fā)　　國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)

• 

  在廠里上班患上白血病了有責(zé)任嗎 2018-02-28

  在廠里上班患上白血病了有責(zé)任嗎　　如果這白血病是因?yàn)樵诠ぷ髌陂g受到輻射所致，可以申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定(與工傷認(rèn)定一樣)?！　∽砸芽匆幌隆豆ｋU(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照

• 

  工傷右手中指斷離,應(yīng)該休多長(zhǎng)時(shí)間上班 2018-02-25

  一、右手中指斷離接上了是工傷,應(yīng)該休多長(zhǎng)時(shí)間上班　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》　　第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待

• 

  員工在上班時(shí)出現(xiàn)意外事故怎么辦 2018-02-16

  員工在上班時(shí)出現(xiàn)意外事故怎么辦　　1、勞動(dòng)法有規(guī)定工廠員工在上下班期間發(fā)生交通事故，如果不是本人主要責(zé)任的，屬于工傷，由用人單位負(fù)責(zé)的?！　?、《工傷保險(xiǎn)條例》　　第十四條 職工有下列情形之