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  職工主動解除勞動合同也應支付未休年休假工資 2016-12-05

  　　市民王女士在某單位打工，因為是自己主動提出解除勞動關系的，單位以此為由就不支付未休年休假報酬。日前，開發(fā)區(qū)勞動仲裁委做出裁決：單位應支付王某未

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  未解除勞動合同又簽署勞務派遣協(xié)議屬無效 2016-12-05

  　　【案情】　　張某某于1993年被湖南省新田縣郵電局聘為臨時工從事駕駛員工作，并于1995年12月20日與新田縣郵電局簽訂了第129號無固定期限

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  用人單位解除勞動合同應該出具書面證明 2016-12-05

  　　2015年1月12日，張某向勞動監(jiān)察保障機構投訴，反映某建筑集團公司既沒有在提前三十日以書面形式通知他，沒有支付經濟補償?shù)那闆r下，就解除了雙方

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  協(xié)商解除勞動合同 2016-12-05

  　　市民常先生：我在一家單位工作已3年，勞動合同尚未到期，現(xiàn)在想辭職，請問與單位協(xié)商解除勞動合同該由誰先提出？我們勞動者有自主辭職權嗎？　　北京郭

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  違法解除勞動合同承擔巨額賠償 2016-12-05

  　　「案例回放」今年7月，某外資有限公司上海分公司為違法解除勞動合同付出了巨大代價。謝先生1995年6月進入公司擔任銷售工作。今年4月18 日，公

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  員工私自兼職，單位能否解除勞動合同 2016-12-05

  本案中，顏某未經單位許可，私自兼職，雖然“睡覺班”也許不會影響白天公司的正常工作，但問題是，在公司向顏某書面提出限期改正的要求后，顏某執(zhí)意不改，因

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  懷孕職工被解除勞動關系 離職前是否知曉已懷孕 2016-12-05

  楊女士稱離職后得知自己，于是要求公司恢復勞動關系，支付工資和社保。昨天上午，朝陽法院開庭審理此案，楊女士離職前是否知曉自己懷孕成為爭議焦點。 楊女

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  職工提前解除勞動合同無須支付違約金 2016-12-05

  李某于2009年8月到蒼山某單位工作，并與單位簽訂了為期1年的，合同約定如果職工提前解除勞動合同，需提前1個月通知單位，并向單位支付1個月作為。2