找到 條件 相關(guān)內(nèi)容1399條

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  工傷事故賠償?shù)臈l件是什么 2016-11-06

  　　工傷事故賠償?shù)臈l件 　　工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件： 　　(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽

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  什么條件可以帶薪休假 2016-11-06

  　　什么條件可以帶薪休假帶薪休假作為企業(yè)對員工的福利，如何執(zhí)行到位?帶薪休假實(shí)際上是對企業(yè)人力資源管理的一次考驗(yàn)，也會促進(jìn)企業(yè)人力資源競爭的又一次洗牌。如果企業(yè)的條件好老板開明，就會比較執(zhí)行員工帶薪

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  2014申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件 2016-11-05

  　　申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件　　依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、

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  生育津貼怎么算？領(lǐng)取條件是什么？ 2016-11-19

  生育津貼是國家對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。那么，生育津貼怎么算呢？一般來說，生育津貼與繳費(fèi)基數(shù)是有關(guān)系的，而且生育津貼的多少也跟是否晚育和是否順產(chǎn)有關(guān)。生育津貼計(jì)算方法：生育

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  工傷認(rèn)定的對象及需具備的條件 2016-11-01

  　　根據(jù)《工傷保險條例》以及勞動保障部第17號令《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定的對象一般要具備下列條件：　　一是存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)；　　二是與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系；　

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  進(jìn)行勞動能力鑒定的條件是什么？ 2016-10-25

  　　進(jìn)行勞動能力鑒定的條件： 　　1、 職工發(fā)生工傷 　　2、經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定 　　3、存在殘疾 　　4、影響勞動能力

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  什么是進(jìn)行勞動能力鑒定的條件 2016-10-25

  　　進(jìn)行勞動能力鑒定的條件： 　　1、 職工發(fā)生工傷 　　2、經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定 　　3、存在殘疾 　　4、影響勞動能力

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  生育服務(wù)證申請條件 2016-11-18

  生育服務(wù)證由已婚育婦事實(shí)常住地負(fù)責(zé)發(fā)放，其戶籍所在地或原常住地必須提供有效證明;對常住地不明確或多處