2014年未按時足額繳納社會保險費(fèi)的處理 2016-10-28
未按時足額繳納社會保險費(fèi)的處理第十六條 用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳
找到 繳納社會保險 相關(guān)內(nèi)容151條
未按時足額繳納社會保險費(fèi)的處理第十六條 用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳
北京關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費(fèi)有關(guān)問題的通知各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局: 為保障參保人員的社會保險權(quán)益,按照《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第
如果沒有按時交納社會保險的該如何處理呢?請看小編為大家揭曉。 第十六條 用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,
不簽合同不繳納社會保險 維權(quán)案件涉及哪些法律知識http://www.workercn.cn2015-11-09來源: 中工網(wǎng)——《勞動者報》分享到:更多 申請人張某于2011年8月入職被申請人陜
江西省井岡山市法院執(zhí)行人員通過多方協(xié)調(diào),講究執(zhí)行工作方式、方法,順利執(zhí)結(jié)了一起因單位為職工繳納社會保險費(fèi)引發(fā)的仲裁糾紛執(zhí)行案件,受到了各方當(dāng)事人的好評,取得了良好的法律效果和社會效果。 謝冬妹
在現(xiàn)實(shí)生活中,一些用人單位,特別一些工作季節(jié)性較強(qiáng)的私營企業(yè),招錄新的員工時自行確定試用期的長短,在試用期滿之前,就將盡職盡責(zé)的職工辭掉。被辭退人員要求繳納社會保險費(fèi)時,往往被用人單位以試用期未
繳納社會保險費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) (一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。(二)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員
《勞動法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。社會保險,是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、失業(yè)、工傷等發(fā)生困難時,給予物質(zhì)幫助的制度,是法定的強(qiáng)制性