找到 休息 相關(guān)內(nèi)容169條

• 

  2016年安徽新規(guī)：女職工痛經(jīng)可休息1至2天 2017-08-03

  ----> 安徽出臺(tái)新規(guī)，女職工痛經(jīng)可休息1至2天，具體的情況下面跟無(wú)憂保小編來(lái)了解一下! 懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的休產(chǎn)假15天、痛

• 

  放假不發(fā)工資休息就停社保 2017-07-14

  　　一家在官網(wǎng)上自稱(chēng)“年度第一”的肯德基供應(yīng)商，打著“將工期從35天縮短至20天”的旗號(hào)，卻給全日制職工這樣的待遇——&mda

• 

  山東：企業(yè)剝奪員工休息權(quán)不按時(shí)發(fā)工資將納入“黑名單” 2017-06-23

  不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、非法雇傭童工、女職工懷孕期間遭辭退、肆意剝奪職工休息休假的權(quán)利、不按時(shí)發(fā)工資……這以后這不僅僅是違法的問(wèn)題，企業(yè)還要被納入誠(chéng)信“黑名單”。近日，《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)

• 

  外出培訓(xùn)在酒店房間休息時(shí)猝死是否屬于工傷? 2017-06-28

  又是一個(gè)有點(diǎn)爭(zhēng)議的案例！從法律角度看，我個(gè)人傾向于勞動(dòng)部門(mén)的觀點(diǎn)；從情理角度看，則傾向于人民法院的觀點(diǎn)！我沒(méi)有什么好的建議給到各位朋友，我僅希望所有的用人單位都依法參加社會(huì)保險(xiǎn)！----------

• 

  工作休息期間受到傷害能否被認(rèn)定為工傷 2017-06-27

  【案情】　　劉某系某市絲織廠職工，工廠規(guī)定上午8點(diǎn)鐘上班，12點(diǎn)鐘下班。2013年8月16日10時(shí)，劉某正在車(chē)間上班，該絲織廠因線路檢修臨時(shí)停電。劉某所在車(chē)間的工人到車(chē)間外道路旁樹(shù)蔭下休息，等待來(lái)電

• 

  員工車(chē)間休息受傷工廠稱(chēng)自殘 法院判工傷 2017-06-24

  員工在車(chē)間內(nèi)短暫休息卻意外受傷，勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷，但用人單位卻認(rèn)為員工是自殘，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定。近日三水法院的判決駁回用工單位的訴求?！　∪死铒w（化名）是三水某食品有限公司工人，2004年

• 

  外出學(xué)習(xí)休息期間受傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷 2017-06-22

  2010年9月，某公司派職工張某到省城某大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，張某在宿舍休息期間，被室友意外燙傷，張某要求公司支付其工傷待遇，遭到拒絕后，張某自行申報(bào)工傷，勞動(dòng)部門(mén)作出張某為工傷的認(rèn)定結(jié)論后，公司不服，訴至

• 

  未簽勞動(dòng)合同受傷 休息時(shí)間受傷 這些都能認(rèn)定為工傷 2017-06-22

  《工傷保險(xiǎn)條例》頒行后，在保障職工因工作受傷或者患職業(yè)病而獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面起到了十分重要的作用。然而，部分企業(yè)為了規(guī)避法定義務(wù)，以種種理由不認(rèn)可職工的工傷認(rèn)定，給職工維權(quán)造成了不小的阻礙。