工傷醫(yī)療期間 原有工資福利會(huì)變嗎? - 工傷保險(xiǎn) 2017-04-11
工傷醫(yī)療期間 原有工資福利不變 李先生:我去年因工傷住院治療,現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)只發(fā)放我基本生活費(fèi),僅達(dá)到我正常工資的一半左右,
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【導(dǎo)讀】:我是一名建筑公司的工人,在勞動(dòng)中被樓頂層掉下的一重物砸傷,現(xiàn)正在醫(yī)院治療。我想問(wèn)一下,在工傷醫(yī)療期間享受的待遇有那些內(nèi)容?
【導(dǎo)讀】:工傷醫(yī)療期限是如何規(guī)定的?,工傷醫(yī)療期限是如何規(guī)定的? 保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。 工傷醫(yī)療期是指被保險(xiǎn)人
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【導(dǎo)讀】:如果應(yīng)享有工傷待遇,勞動(dòng)合同必須作相應(yīng)的順延。因此,公司是違法解除了與肖先生之間的勞動(dòng)合同,須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 &nb
【導(dǎo)讀】:工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間能領(lǐng)多少工資?,工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以?xún)?nèi)者,根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙
【導(dǎo)讀】: 法律人士認(rèn)為,單位的做法不合法。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。因此,醫(yī)療期是對(duì)患病
什么是醫(yī)療期?對(duì)患病或非因工負(fù)傷職工的醫(yī)療期有何規(guī)定? 根據(jù)原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息,