找到 突發(fā)疾病 相關內(nèi)容157條

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  工傷認定案例二——上班突發(fā)疾病48小時搶救無效死亡可認定工傷 2016-12-27

  案情簡介：原告：白某,上海某實業(yè)公司職工，安徽省阜陽人被告：上海某實業(yè)公司原告白某的丈夫林原是上海某實業(yè)公司的職工，在2013年6月1日10時28分，林原在

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  視同工傷中突發(fā)疾病的理解與應用案例 2016-12-26

  案情簡介：2012年4月以來，就職于某工礦企業(yè)的28歲的李某一直感覺身體不適，經(jīng)常低燒，起初他以為是感冒，就自己吃了些感冒退燒藥物治療。但到2012年5月7

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  在單位宿舍突發(fā)疾病死亡,是否認定工傷 2016-12-26

  案例一【案情】陳某是佛山南海一公司裝車間雜工。2013年5月19日11時許，其感覺身體不適，遂請假回宿舍休息至第二天早晨。次日6時30分，其在公司食堂早餐后

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  二十四小時待命的搬運工在宿舍廁所突發(fā)疾病死亡能否認定工傷 2016-12-25

  【案情】陳某某在單位從事木料搬運工作，合同中約定搬運工須24小時待命，木料隨時運到，搬運工則隨時卸料，由單位提供食宿。2013年7月3日，生產(chǎn)科長張某在上班

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  居委會主任突發(fā)疾病死亡無勞動關系難認工傷 2016-12-24

  2012年8月30日11時30分左右，重慶市江津區(qū)某街道一社區(qū)居民委員會主任戴某，在為社區(qū)居民調(diào)解家庭糾紛時突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效當日死亡。9月3日，戴某之妻

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  張彥榮律師：內(nèi)退職工在第三方企業(yè)工作，突發(fā)疾病死亡，代理家屬索回50余萬賠償款。 2016-12-23

  內(nèi)退職工在第三方企業(yè)工作，突發(fā)疾病死亡，代理家屬索回50萬余賠償款。2010年5月，***進入***有限公司工作，崗位是**工程師，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。2

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  職工工作時間突發(fā)疾病去世認定工傷糾紛 2016-12-23

  【案情簡介】河南某食品公司于2013年12月17日和趙某簽訂《勞動合同》一份，雙方就合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、社會保險和福利待遇等進行了約定。之后，趙某

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  工作崗位突發(fā)疾病的工傷認定問題 2016-11-29

  無憂保資訊：案例一：某保潔公司職工朱某凌晨5時40分左右在家中死亡，家屬申請認定工傷。人社局向朱某同事調(diào)查，其同事證明朱某死亡前一天工作臨近傍晚時出現(xiàn)疾病癥狀，臉色發(fā)白，大汗淋漓。人社局遂認定朱某為視同工傷，因單位未參加工傷保險，由單位賠償工傷職工家屬六十余萬元。