九級工傷解除勞動合同后可享受哪些待遇 2016-10-01
近日,德陽王女士來電話咨詢,她在一工廠工作已經(jīng)快五年了,她想咨詢兩個問題:一是合同到期后,她不準(zhǔn)備續(xù)簽勞動合同了,她可以得到經(jīng)濟補償金嗎?二是她遭遇了工傷,鑒定為工傷九級,單位也給她買了工傷保險
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近日,德陽王女士來電話咨詢,她在一工廠工作已經(jīng)快五年了,她想咨詢兩個問題:一是合同到期后,她不準(zhǔn)備續(xù)簽勞動合同了,她可以得到經(jīng)濟補償金嗎?二是她遭遇了工傷,鑒定為工傷九級,單位也給她買了工傷保險
2014公司解除勞動合同通知書怎么寫? 解除勞動合同通知書 員工姓名: 所在單位: 通知發(fā)出時間: 年 月 日 通知送達(dá)方式:直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其
案件重演: 張小姐是上海某計算機公司的程序員,工作了將近1年,雙方并未簽訂勞動合同。2010年1月,由于公司打算縮減規(guī)模,人事部門便口頭通知她,和她解除勞動關(guān)系。 2010年2月,張小姐
公司因客觀情況解除勞動合同 劉某2010年4月進(jìn)入某外企(以下簡稱A公司)工作,崗位是財務(wù)主管,合同簽訂到2013年4月,2010年10月A公司和美國同一家母公司的子公司(以下簡稱B公司)合并管理
“原、被告已于2013年3月1日簽訂解除勞動關(guān)系確認(rèn)書。該確認(rèn)書合法有效,被告已主動放棄自己的權(quán)利。為此,原告不需向被告支付工傷待遇差額?!比涨?,在中山市
勞部發(fā)〔1994〕481號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)勞動人事部門,解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部: 為貫徹《勞動法》,使有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定便
刑滿釋放或者解除勞動教養(yǎng)人員能否享受失業(yè)保險待遇? 答:勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于對刑滿釋放或者解除勞動教養(yǎng)人員能否享受失業(yè)保險待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函〔2000〕108號)規(guī)定,在職人
記者了解到,此前全國勞動爭議案件主要由三大類構(gòu)成,第一類是基于工資與加班費,約占勞動爭議案件的33%,第二類是基于社會保險,約占31%,第三類是基于解除勞動合