“替人上班”受傷可以享受工傷待遇嗎 2018-02-25
趙某今年5月至某石材廠替其舅舅王某從事石材加工工作,一干就是3個月。雖然職工名冊上登記的是趙某舅舅王某的名字,但石材廠按廠里的規(guī)章制度對趙某進行考勤,不過沒有給趙某繳納工傷保險費。8月,趙某在加工
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趙某今年5月至某石材廠替其舅舅王某從事石材加工工作,一干就是3個月。雖然職工名冊上登記的是趙某舅舅王某的名字,但石材廠按廠里的規(guī)章制度對趙某進行考勤,不過沒有給趙某繳納工傷保險費。8月,趙某在加工
網(wǎng)友咨詢:孫某為某服裝有限公司制衣工,該公司為孫某參加了工傷保險統(tǒng)籌。2012年9月,因該服裝公司放假,孫某便到另一服裝廠從事短期工作。2012年11月13日,孫某在上班途中發(fā)生交通事故致頭部受傷
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人
問:三個月前,我與一家家政服務(wù)公司簽訂了為期一年的勞動合同。約定從事鐘點工工作,根據(jù)公司指派,每天到有需求的客戶家從事4個小時以內(nèi)的保潔工作,按小時計付工資。不曾想,上崗第一天,我受公司指派在劉先
一、醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條?! ?、備注:用人單位沒有參加工傷保險的
案例一,季某是某物業(yè)公司派駐到一高檔小區(qū)的保安。一天,季某按規(guī)定要求一外來車輛的車主履行相關(guān)的登記手續(xù),然后才能駛?cè)胄^(qū),但該車主稱自己是該小區(qū)某號業(yè)主的朋友,因而拒絕進行登記。雙方隨即發(fā)生了口角
下列情況之一可以享受工傷保險待遇: (1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改
案例: 小王,在一家玩具廠上班,進廠的時候簽到了三年的勞動合同,但公司約定暫時不繳納社保。由于對產(chǎn)品聲場流程和機器操作不是很熟練,小王不慎被壓傷。經(jīng)工傷認定與工傷鑒定,為十級傷殘。但公司說,因