如何申請工傷傷殘鑒定 2018-02-19
1) 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定?! ?) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個,最重的為一
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1) 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定?! ?) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個,最重的為一
向勞動行政部門請求認定工傷(亡)的申請人,可以是企業(yè)、企業(yè)主管部門,也可以是職工本人或其親屬?! ≡谡G闆r下,職工本人或其親屬應首先向企業(yè)申請,但如果企業(yè)拒不向其主管部門和勞動行政部門申報的,
劉某系某市絲織廠職工,工廠規(guī)定上午8點鐘上班,12點鐘下班。2013年8月16日10時,劉某正在車間上班,該絲織廠因線路檢修臨時停電。劉某所在車間的工人到車間外道路旁樹蔭下休息,等待來電。天氣炎熱
一、申請工傷認定的辦理材料: 1.《工傷認定申請表》; 2.居民身份證; 3.醫(yī)療診斷證明/診斷證明書; 4.勞動關系證明,例如; 5.用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知
根據(jù)勞動法規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工
自己工作不小心導致受傷,還能申請工傷嗎 一、認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應當認定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故
退休員工有時候會因為工傷而申請賠償,但是申請賠償卻會遇到種種的困難,以下是一名退休教職員工申請工傷賠償?shù)陌咐? 案例: 2007年8月23日,上海市xx區(qū)人民法院就全市首例退休人員工傷認定
一、江蘇省工傷認定需要提交的材料 單位和個人申請須提供: 1.工傷認定申請表; 2.受傷害職工的身份證復印件; 3.文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明; 4.醫(yī)療機構(gòu)出具的