給私人打工受傷能否享受工傷待遇 2017-06-16
問: 我兒子跟隨臨村一工頭外出打工,去年在一建筑工地摔傷,左腿骨折致殘,請問,給私人打工受傷能否享受工傷待遇?! 〈饛?fù): 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者在工作過程中,因工作原因受傷,都有權(quán)享受工傷保險
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問: 我兒子跟隨臨村一工頭外出打工,去年在一建筑工地摔傷,左腿骨折致殘,請問,給私人打工受傷能否享受工傷待遇?! 〈饛?fù): 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者在工作過程中,因工作原因受傷,都有權(quán)享受工傷保險
[案情] 1997年元月18日,王某在給煤球機(jī)加黃油時,被齒輪壓斷手指。王某以某市效區(qū)煤球廠拒不支付其傷殘補(bǔ)助金等損失為由,于1997年3月20日向某市勞動局爭議仲裁委員會提出仲裁申請。 [分析
職工反映 今年3月,老張在一家私營企業(yè)上班時,左手手指不慎被機(jī)器擠傷,住院治療后回家休養(yǎng)。后來老張?zhí)岢龉J(rèn)定申請,并被人社部門認(rèn)定為工傷。進(jìn)行勞動能力鑒定時,由于傷情較輕,未達(dá)到傷殘等級。6月1
勞動者因工作原因引起中暑,能否享受工傷待遇?答:勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣下作業(yè)引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險待遇。
“鐘點(diǎn)工”或“小時工”統(tǒng)稱為非全日制勞動用工?近年來,“鐘點(diǎn)工”已被人們接受和認(rèn)可,成為促進(jìn)就業(yè)的重要途徑?如何規(guī)范用人單位使用“鐘點(diǎn)工”的行為,保障他們的合法權(quán)益,其中的法律問題不可小視?
編輯同志: 我入職到一家公司時,只是口頭約定我為公司的業(yè)務(wù)員,底薪為零,工資按銷售金額的12%提成;為方便我開展工作,由公司發(fā)放工作證、介紹信等證件;我在跑業(yè)務(wù)過程中,必須遵守公司的規(guī)章制度。四個
吳某1989年10月由某礦業(yè)有限公司(以下稱該公司)招用,從事過推礦石、鑿巖等工作。最后一次簽訂的勞動合同期限為2008年1月1日至2012年12月31日。2009年6月18日,因吳某盜竊電纜,該公
工傷職工陳某要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,單位以雙方在勞動合同中早有約定,陳某已同意放棄向單位主張任何賠償為由拒絕。單位的抗辯會得到法院支持嗎? 陳某于2009年9月到威海某物流公司工作,20