山西省勞動和社會保障事業(yè)面臨四大難題 2016-12-27
【導(dǎo)讀】:7日,我省出臺《山西省勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,其中表明,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻、社會保障制度亟待完善、國企改革較全國相對滯后、農(nóng)村社保嚴(yán)重滯后等仍是未來我
找到 社會保障事業(yè) 相關(guān)內(nèi)容152條
【導(dǎo)讀】:7日,我省出臺《山西省勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,其中表明,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻、社會保障制度亟待完善、國企改革較全國相對滯后、農(nóng)村社保嚴(yán)重滯后等仍是未來我
澄政社發(fā)〔2015〕11號 澄城縣社會保障事業(yè)管理局 關(guān)于做好2015年社會保險申報登記工作的 通 &nb
勞社部發(fā)〔2008〕6號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局): 根據(jù)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照《國務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要的通知》(國發(fā)〔2006
記者從省人社廳了解到,目前山東200余萬企業(yè)退休人員全部納入社會化管理,社區(qū)成為提供社會化管理服務(wù)的主要載體。“對事業(yè)單位退休人員實行社會化服務(wù),意味著山東社會保障體系將進(jìn)一步完善,
3月15日,人力資源社會保障部召開傳達(dá)貫徹“兩會”精神大會,黨組副書記、副部長孫寶樹出席并發(fā)表講話。副部長
工資、社保、就業(yè) ——聚焦“2012年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報”三大民生數(shù)據(jù) 新華網(wǎng)北京5月27日電(記者徐博)人力資源和社會保障部27日發(fā)布了“2012年度人力資源和社會
【導(dǎo)讀】:勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(2006年—2010年) 目錄 序言 一、“十五”時期主要成就及基本經(jīng)驗 (一)主要成就 1.就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效 2.
人社部函〔2008〕105號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動和社會保障局: 按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于開展“十一五”規(guī)劃〈綱要〉中期評估工作的通知