找到 求職 相關(guān)內(nèi)容447條

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  該如何吃求職回頭草呢？ 2018-09-04

  無憂保職場指南早報：原本有家公司已經(jīng)答復愿意雇用我，但是我卻拒絕了，現(xiàn)在仔細想想還是那家公司提供的工作條件最棒，我還能再吃回頭草嗎？該如何向原本拒絕掉的公司主管開口呢？求職者找工作多頭進行是

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  公司加班費規(guī)定不合理 求職者如何應(yīng)對？ 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：石先生：目前我正準備與一家企業(yè)簽訂勞動合同，但合同中的加班費條款令我十分為難，當中規(guī)定：員工的加班費固定為每小時50元，且一個月加班費的最高數(shù)額為2000元。 　　我的月

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  找準求職路成功在腳下 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：38歲的黃先生就任某跨國公司的部門主管，身為海歸派的他一直渴望在一個新崗位上一展所長，然而在招聘會和各大求職網(wǎng)站上遍投簡歷，卻不能滿意，讓黃先生幾乎有英雄折戟之感?！　?yīng)

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  “海歸”求職：前期需要解決的三個問題 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：一種比較肯定的說法是，從2003年起，中國的年輕白領(lǐng)暫別了薪水年年高漲的好日子，以往動輒月薪七八千的IT工程師，現(xiàn)在每月能拿到三四千就不錯了。　　本文無意分析降薪風暴的成

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  為何他連續(xù)20多次求職仍然失??？ 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：張軍一個人闖到上海找工作已經(jīng)快半年了，之前他在安徽和云南一共干了3年的銷售，兩次工作都是從最底層的送貨業(yè)務(wù)員干起，一直做到了職位比較高的省區(qū)經(jīng)理，負責一個省區(qū)內(nèi)的銷售策劃

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  女性求職潛規(guī)則 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：女性在職場中由于家庭和自身原因，總會比起男性多一些麻煩。在招聘時，盡管已經(jīng)沒有顯著的性別歧視與差異化對待，但是仍有許多用人單位會存在一些對于女

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  女性求職全攻略 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：雖說現(xiàn)代社會已經(jīng)再沒有男女差別化待遇，但是身為女性的應(yīng)屆畢業(yè)性們在校園招聘尋職過程中是否依然發(fā)現(xiàn)有些地方還是會不如男性來的優(yōu)勢那么大呢？事實上現(xiàn)

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  大學生求職失敗 2018-09-03

  無憂保職場指南早報：每年的校園招聘如火如荼地進行，許許多多的大學畢業(yè)生們以萬無一失的準備踏上了求職之路。然而現(xiàn)實并不是都如同我們所憧憬的那樣，有些得到了自己夢寐以求的