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  青海省人社廳組織開展全省2017年度勞動(dòng)用工年檢工作 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：近日，省人社廳印發(fā)通知，于3月初至6月底，對(duì)全省各類用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工情況年度檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正勞動(dòng)用工中存在的問題，規(guī)范用人單位用工行為，幫助用人單位建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維

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  云南：大關(guān)縣人社局念好“全、準(zhǔn)、齊”三字訣抓實(shí)仲裁檔案管理工作 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，大關(guān)縣人社局在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁檔案的收集、分類和裝訂過程中，著重念好“全、準(zhǔn)、齊”三字訣管理每一卷勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁檔案，進(jìn)而全面抓實(shí)仲裁檔案管理工作。檔案收集要“全”。

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  安徽：靈璧縣人社局四措施推進(jìn)“以案釋法”工作 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步化解勞資糾紛，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，教育引導(dǎo)勞動(dòng)者和用人單位形成解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍，靈璧縣人社局采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)“以案釋法”工作。一是案例交流。

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  安徽：靈璧縣人社局“菜單式”普法提升法治宣傳實(shí)效 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：為了充分滿足廣大農(nóng)民工對(duì)法律、法規(guī)知識(shí)和服務(wù)的需求，靈璧縣人社局積極推出“菜單式”普法宣傳模式，做到普法“菜單”內(nèi)容豐富、搭配合理、實(shí)效性強(qiáng)，滿足群眾不同“口味”。一是整合資源

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  江蘇：沭陽縣人社局開展“進(jìn)企業(yè)到工地 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，優(yōu)化服務(wù)水平，提升服務(wù)理念，沭陽縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于近日開展“勞動(dòng)保障法律進(jìn)企業(yè)到工地”活動(dòng)。在開展活動(dòng)過程中，該局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)所

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  四川：三臺(tái)縣人社局多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：一是建立健全保障制度。完善建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金、工資建賬直發(fā)等工資支付保障機(jī)制，構(gòu)建工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防工資拖欠長(zhǎng)效機(jī)制；與總工會(huì)、教體、住建、交通等部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，突出

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  甘肅：臨澤縣人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議化解成效顯著 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，甘肅省臨澤縣人社局在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過程中，建立健全多元化勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，全面提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能，立足“合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解”的工作原則，遵循宜調(diào)則調(diào)、宜裁

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  安徽：靈璧縣人社局送“案例”進(jìn)工地 普法更精準(zhǔn) 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：5月30日，靈璧縣人社局組織政策法規(guī)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等6名工作人員到一建筑工地，對(duì)篩選近兩年內(nèi)有影響力的5個(gè)類型的典型欠薪案例，為農(nóng)民工講解勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，有效地提升