工傷保險基金應支付哪些工傷待遇 2018-02-22
(一)工傷醫(yī)療費以參保職工發(fā)生工傷時開始享受,職業(yè)病職工以認定為工傷的次月起享受,符合工傷保險政策的醫(yī)療費全額報銷?! ?二)護理費:從勞動能力鑒定委員會確認需要護理的次月起開始享受,其標準:以
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(一)工傷醫(yī)療費以參保職工發(fā)生工傷時開始享受,職業(yè)病職工以認定為工傷的次月起享受,符合工傷保險政策的醫(yī)療費全額報銷?! ?二)護理費:從勞動能力鑒定委員會確認需要護理的次月起開始享受,其標準:以
工傷與公傷的區(qū)別是 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,帶
試用期內(nèi)受傷害也應享受工傷待遇嗎 試用期內(nèi)的職工同樣適用工傷待遇。只要和勞動單位建立了勞動關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故,勞動單位就需給予賠償?! 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條勞動合同可以
加班能否獲工傷待遇 工傷是職業(yè)傷害的簡稱,主要指職工在生產(chǎn)工作中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞社部發(fā)[1996]266號)第八條規(guī)定,職工由于從事本單
2013年6月,李某在某公司從事生產(chǎn)時不慎受傷,經(jīng)認定為工傷,構(gòu)成八級傷殘。李某受事故傷害前12個月平均工資為3500元,當?shù)卦撔袠I(yè)社會平均工資為2645元,某公司在為其繳納社會保險時的按最低繳費
日前,市社會保險事業(yè)局根據(jù)市人社局印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社發(fā)[2015]44號文件調(diào)整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知》要求,就一級至四級工傷、工傷職工生活護
【案情】 2013年6月,李某在某公司從事生產(chǎn)時不慎受傷,經(jīng)認定為工傷,構(gòu)成八級傷殘。李某受事故傷害前12個月平均工資為3500元,當?shù)卦撔袠I(yè)社會平均工資為2645元,某公司在為其繳納社會保險
一、哪些情況可以認定為工傷? 根據(jù)最新修訂的《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作