注意!社保繳納6大隱性知識(shí),很多人不知道 2018-07-10
1、單位試用期不繳社保,員工轉(zhuǎn)正后才繳 單位以試用期為由,不為員工繳納社保,這合法嗎? 《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中,也就是說(shuō),企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。
保你社保不斷繳
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1、單位試用期不繳社保,員工轉(zhuǎn)正后才繳 單位以試用期為由,不為員工繳納社保,這合法嗎? 《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中,也就是說(shuō),企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。
最近,有這樣一條新聞在網(wǎng)絡(luò)上熱傳——“勞動(dòng)法最新規(guī)定:?jiǎn)T工自愿放棄社保,離職時(shí)可以獲一筆賠償金!”這真可謂是一個(gè)重磅炸彈,點(diǎn)燃了員工興奮的神經(jīng)。事實(shí)真的如此嗎?
上周末,西安一職工合同期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)社保斷了8年,原來(lái)是公司一直都沒(méi)給他繳,新聞傳到網(wǎng)上后,引起了眾人熱議。 8年未繳社保不自知,網(wǎng)友評(píng)論說(shuō)當(dāng)事人也太后知后覺(jué),
征信這個(gè)詞的熱度在我們生活中越來(lái)越高,關(guān)系到方方面,可以說(shuō)征信報(bào)告成了我們個(gè)人生活中的“經(jīng)濟(jì)身份證”,每個(gè)人最近的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能在這里反映出來(lái),所以及時(shí)審查征信報(bào)告就成為我們回避不了的事。
職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)劃入標(biāo)準(zhǔn)和使用標(biāo)準(zhǔn): ?。ㄒ唬﹦澣霕?biāo)準(zhǔn):職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)按月劃入,參保人員年齡不滿(mǎn)45歲的按本人月繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入;年滿(mǎn)45歲的按本人月繳費(fèi)基數(shù)的4%劃入;
第四十三條,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: (一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。
原有的舊醫(yī)??ㄎ磥?lái)將逐步停用,社??▽⒆鳛閰⒈H藛T就醫(yī)、購(gòu)藥、社保待遇領(lǐng)取的唯一憑證,這又將社??ǖ牡匚粺o(wú)形中提高了很多。2018年社保改革新政策有哪些呢?社保未來(lái)將會(huì)基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通,