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  “睡眠”證書難添求職砝碼 2018-09-03

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，許多學(xué)生認(rèn)為，多一本職業(yè)資格證書就多了一項(xiàng)謀生的資本。小鄭是福建一所高校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在他考試獲得的證書不下10本。除了英語(yǔ)四六級(jí)和

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  “料”不同招數(shù)也不同 專家為四類求職者開方 2018-09-03

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：找工作是門大學(xué)問(wèn)，是找獵頭、登求職廣告、上招聘網(wǎng)、請(qǐng)朋友推薦還是到政府開辦的公共職介所？昨日，市勞動(dòng)保障局的職介專家們給求職者來(lái)了個(gè)“大會(huì)診”，點(diǎn)撥了一番。 　　[金領(lǐng)]

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  女性求職如何回答敏感問(wèn)題 2018-09-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：女性求職者在招聘面試時(shí)，似乎總會(huì)比起男性來(lái)更復(fù)雜。例如，若是女性在求職面試時(shí)，面試官刻意問(wèn)一些敏感性問(wèn)題，那是女性求職者們?cè)撊绾位卮?？就?lái)

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  HR指點(diǎn)求職技巧：如果實(shí)力欠缺請(qǐng)先選擇執(zhí)著 2018-09-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：以前我面試過(guò)一個(gè)業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得這個(gè)人的經(jīng)歷很有借鑒意義，所以就寫下來(lái)給大家看看?！　∷麠l件太差了　　當(dāng)我拿到這個(gè)人的簡(jiǎn)歷時(shí)，頭都大了。此人學(xué)歷?？疲?4歲，在兩年的時(shí)間里

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  過(guò)來(lái)人說(shuō)求職：在“四大”生存還需鋼筋鐵骨 2018-09-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：再過(guò)一兩個(gè)月，國(guó)際知名的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所又將陸續(xù)進(jìn)駐各大高校，開始新一輪招兵買馬，各路豪杰不免摩拳擦掌，躍躍欲試。　　眾所周知，會(huì)計(jì)師是專業(yè)性強(qiáng)、入行門檻高的職業(yè)，要想進(jìn)

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  “親密”接觸宏基 第一次跨專業(yè)求職就成功 2018-09-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：我在宏碁工作已經(jīng)快一年了，但每次想到當(dāng)初求職宏碁時(shí)的經(jīng)歷就覺(jué)得幸運(yùn)。因?yàn)槲耶厴I(yè)求職投的第一份簡(jiǎn)歷就是給宏碁公司，第一次參加正規(guī)面試的公司也是宏碁。更讓我驚喜的是：我第一次

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  職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你說(shuō): 走出應(yīng)聘求職的錯(cuò)覺(jué)誤區(qū) 2018-09-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：今年很多應(yīng)聘者已經(jīng)感到形勢(shì)與往年相比不容樂(lè)觀. 往年很容易獲得的面試機(jī)會(huì),今年卻遲遲得不到. 可以說(shuō)激烈的競(jìng)爭(zhēng)迫使求職人員在求職的準(zhǔn)備上, 要更為謹(jǐn)慎和有規(guī)劃性. 然而,

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  用人單位看好哪類求職者？高度進(jìn)取心排首位 2018-09-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：一家公司人事經(jīng)理曾說(shuō)：“不管應(yīng)聘者在校時(shí)的成績(jī)多么好，如果缺乏到本公司工作的意愿，那公司肯定是不會(huì)要的。公司需要的是那種不畏艱難、不怕失敗，能不屈不撓開拓進(jìn)取的人。”另一