浙江2013年蕭山企業(yè)退休人員基本退休金調整 2016-09-30
2013年蕭山企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整 記者從區(qū)社保中心獲悉,根據(jù)我省最新出爐的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,我區(qū)已對2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行計發(fā)核定,最低基本養(yǎng)老金確定為每月
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2013年蕭山企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整 記者從區(qū)社保中心獲悉,根據(jù)我省最新出爐的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,我區(qū)已對2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行計發(fā)核定,最低基本養(yǎng)老金確定為每月
為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省國資委等單位關于妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題實施意見的通知》(湘政辦發(fā)〔2011〕92號)及相關配套文件精神,經(jīng)省人民政府同意,結合實際工作,現(xiàn)
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第一:從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
昨日,人力社保部召開一季度新聞發(fā)布會。新聞發(fā)言人尹成基表示,企業(yè)、機關、事業(yè)單位退休人員的待遇調整,重點是建立一個相互協(xié)調的退休待遇的增長機制,具體辦法正在研