找到 工資待遇 相關(guān)內(nèi)容163條

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  仲裁裁決書的內(nèi)容有哪些，職工事假期間的工資待遇如何 2018-10-09

  無憂保勞工保障早報(bào)：仲裁裁決書的內(nèi)容有哪些《辦案規(guī)則》第32、35條規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)制作仲裁裁決書。裁決書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。其內(nèi)容包括： 申訴人和被訴人的姓名、性別、年齡

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  患病期間有最低工資待遇嗎，最低工資的適用范圍 2018-10-09

  無憂保勞工保障早報(bào)：一．患病期間有最低工資待遇嗎《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法

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  職工事假期間的工資待遇，帶薪婚假工資如何計(jì)算 2018-10-08

  無憂保勞工保障早報(bào)：職工事假期間的工資待遇職工請事假期間的工資待遇，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實(shí)行不同的制度，企業(yè)中的工人由于享受加班加點(diǎn)工資待遇，所以一般在事

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  不列入工資項(xiàng)目總額的范圍，如何支付臨時(shí)工的工資待遇 2018-10-08

  無憂保勞工保障早報(bào)：不列入工資項(xiàng)目總額的范圍根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)劃定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、天然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)提高獎(jiǎng)和支付的公道化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利

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  為1萬余名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇1.02億元 2018-10-07

  無憂保勞工保障早報(bào)：自2017年4月陜西省漢中市出臺(tái)《關(guān)于建立和落實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機(jī)制的通知》以來，該市人社部門共為1.01萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇1.02億元，其中，為工程建設(shè)領(lǐng)域0.

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  云南省強(qiáng)化農(nóng)民工工資“治欠保支”工作 2017年幫助4萬多農(nóng)民工追發(fā)工資待遇4億元 2018-10-05

  無憂保勞工保障早報(bào)：近日從云南省保障農(nóng)民工工資支付宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式上獲悉，云南省強(qiáng)化農(nóng)民工工資“治欠保支”工作，通過各級(jí)各部門共同努力，去年共幫助4.22萬名農(nóng)民工追發(fā)工資等待遇4.08億元；全省

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  員工病假期間的工資待遇，員工工傷期間的工資待遇 2018-10-05

  無憂保勞工保障早報(bào)：用人單位在聘用員工時(shí)應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中一般都會(huì)約定清楚員工的工資待遇等問題。但對(duì)于員工病假期間的工資待遇以及員工工傷期間的工資待遇問題，很多勞動(dòng)者都不甚清楚。對(duì)

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  請假期間工資待遇如何算，單位拖欠工資該怎么辦？ 2018-10-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：請假期間工資待遇如何算職工請事假期間的工資待遇，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實(shí)行不同的制度，企業(yè)中的工人由于享受加班加點(diǎn)工資待遇，所以一般在事