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  最新勞動(dòng)合同法 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同法修改內(nèi)容 2013年勞動(dòng)合同法修正案《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十

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  最新勞動(dòng)合同法全文 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：解除勞動(dòng)合同 概念 勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改

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  勞動(dòng)法合同法實(shí)施條例,勞動(dòng)合同法全文 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：最新勞動(dòng)合同法修改的內(nèi)容有哪些 2012年第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議決定對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》作如下修改： 一、將第五十七條修改為：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)

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  山東省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例,勞動(dòng)合同法全文 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：山東省勞動(dòng)合同條例 山東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 《山東省勞動(dòng)合同條例》已于2013年8月1日經(jīng)山東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《山東

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  江蘇省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例,勞動(dòng)合同法司法解釋 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同法中是怎樣規(guī)定非過失性辭退的? 非過失性辭退的法定許可性條件一般限于勞動(dòng)者在無過錯(cuò)的情況下由于主客觀情況的變化而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的情形。用人單位需提前三十日書面通知

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  勞動(dòng)合同的必備條款,勞動(dòng)合同法 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 問：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，如果給用人單位造成了損失，是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？如果要承擔(dān)，如何承擔(dān)？答：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但是

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  勞動(dòng)合同無效的確認(rèn)權(quán),勞動(dòng)合同法 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽 什么是勞動(dòng)合同的續(xù)簽?相信這是很多勞動(dòng)者都不太了解的知識(shí)。勞動(dòng)合同的續(xù)訂是勞動(dòng)合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動(dòng)合同內(nèi)容相同或者不同的勞

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  勞動(dòng)合同中的違約金問題,勞動(dòng)合同法 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：借款合同能否約定違約金 借款人在借款合同期限屆滿不能歸還借款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)于違約責(zé)任形式，依照《合同法》總則的規(guī)定，合同約定有違約金的，依約支付違約金;合同中沒有約定