職工享受探親假的條件是什么,探親假有哪些待遇? 2018-10-29
無憂保勞工保障早報:職工享受探親假的條件是什么對于探親假,也許不少職工比較陌生。根據(jù)國家關于職工探親待遇的相關規(guī)定,凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位等單位工作滿一年的固定職工,與父
找到 條件 相關內(nèi)容1399條
無憂保勞工保障早報:職工享受探親假的條件是什么對于探親假,也許不少職工比較陌生。根據(jù)國家關于職工探親待遇的相關規(guī)定,凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位等單位工作滿一年的固定職工,與父
無憂保勞工保障早報:職工享受年休假的條件是什么年休假時間1、累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。2、累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。3、累計工作已滿20年的,年休假15天。4、
無憂保勞工保障早報:帶薪年休假的期限多長休息權是中國憲法規(guī)定的公民權利,勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,條例對各類用人單位實行廣覆蓋,規(guī)定:機
無憂保勞工保障早報:享受探親假應具備什么條件在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親待遇。享受探親假必須具備
無憂保勞工保障早報:職工享受探親假有何條件在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親待遇。享受探親假必須具備以
無憂保勞工保障早報:職工享受探親假的條件是什么在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親待遇。享受探親假必須具
無憂保勞工保障早報:職工享受年休假有哪些條件機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期
無憂保勞工保障早報:職工享受年休假的條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應