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  有靠山不可恥，可恥的是酸葡萄心態(tài) 2018-11-18

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“朝中有人好做官，大樹(shù)底下好乘涼。”這么文藝的話其實(shí)核心就是要有靠山?？可?，普遍理解的靠山是貶義的，其實(shí)，這個(gè)詞并不是諷刺，靠山，可以理解為人脈。而人脈的重要性無(wú)需多言。

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  你對(duì)工作的種種不滿皆來(lái)自于你未擺正的心態(tài) 2018-11-17

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：迷茫，是大多數(shù)職場(chǎng)新人的狀態(tài)，他們覺(jué)得自己做著不喜歡的工作，簡(jiǎn)直是在浪費(fèi)時(shí)間和生命?？墒怯植恢朗裁床攀钦嬲m合自己的工作。于是他們選擇用一次次的跳槽來(lái)確定真正熱愛(ài)的工作

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  面對(duì)失敗，睿智的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備怎樣的心態(tài)？ 2018-11-15

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：萬(wàn)事如意是僅存在于祝福語(yǔ)中的謊言。沒(méi)有誰(shuí)能夠點(diǎn)石成金，即便是杰出的領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)有不如意。我們隨時(shí)可能陷入險(xiǎn)境，但抱怨不知曉情況于事無(wú)補(bǔ)，卓有成效團(tuán)隊(duì)的存在就是解決這些麻煩。

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  中國(guó)企業(yè)狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài)，能否支撐其走得更遠(yuǎn)？ 2018-11-12

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：今天的潮流是學(xué)習(xí)，很多企業(yè)在大張旗鼓地進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建，這是好的潮流，也是令人欣喜的行動(dòng)，但是，如何學(xué)習(xí)？實(shí)際上，如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織恰恰是很多企業(yè)都沒(méi)搞清楚的。我認(rèn)為

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  職場(chǎng)隱婚族是什么心態(tài) 2018-11-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職場(chǎng)中存在這樣一批人，他們明明已婚卻對(duì)外宣稱“單身”，他們宣稱先成家后立業(yè)，他們從不在辦公室里談及自己的另一半，他們的大部分精力都用在工作上，他們就是職場(chǎng)的隱婚族，而他

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  職場(chǎng)人整日抱怨工作卻又不離開(kāi)是一種怎樣的心態(tài) 2018-10-29

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職場(chǎng)中有時(shí)候我們會(huì)遇到這樣一類同事，向你傳播比較負(fù)面的能力。今天說(shuō)工作量大，明天又說(shuō)薪資太低……既然工作這么不好，也沒(méi)見(jiàn)對(duì)方又離開(kāi)的打算，這算是一種怎樣的心態(tài)呢？1.尋

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  職場(chǎng)新人應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的正確心態(tài) 2018-10-29

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：進(jìn)入職場(chǎng)，因?yàn)楣ぷ鞯牟蝗缫饣蛘吖ぷ靼才诺牟缓侠?，?huì)抱有各種各樣的情緒。因?yàn)楣ぷ魃系臓?zhēng)執(zhí)，導(dǎo)致工作做不到位，對(duì)職業(yè)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的影響。職場(chǎng)新人如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)？應(yīng)有什么心態(tài)呢？

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  城鄉(xiāng)接合部城鎮(zhèn)化調(diào)查：農(nóng)民在城不轉(zhuǎn)戶心態(tài)復(fù)雜 2018-07-06

  無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：沙坪壩區(qū)覃家崗街道辦副主任董丁說(shuō)，集體資產(chǎn)改革有一項(xiàng)重要程序，就是資產(chǎn)界定、價(jià)值認(rèn)定，如果這些資產(chǎn)瑕疵無(wú)法解決，改革也不徹底?，F(xiàn)在不少農(nóng)民都認(rèn)為集體資產(chǎn)收益就是屬于自己的福利，