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  六個方法幫你減輕找工作痛苦 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：找工作是一件充滿壓力的事情。如何讓找工作變得簡單、輕松一點呢？下面這幾個方法也許你需要。一、若非萬不得已，絕對不要先離職不到萬不得已，不要提出離職，這就把找工作的痛苦從源

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  你找工作or工作找你 2018-11-19

  無憂保職場指南早報：事物有兩面性，找工作也是如此。有的人是他們挑選工作，這類人往往經(jīng)驗豐富，工作能力強，企業(yè)搶著要，同時也是獵頭想爭取的對象；還有一類人就是工作挑選他們，這類人往往工作能力差

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  大學(xué)生找工作必備秘籍 2018-11-19

  無憂保職場指南早報：大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為不爭的事實，這當(dāng)然有一定的社會因素，但是跟大學(xué)生本身的心態(tài)也有很大的關(guān)系。即使在就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻的今天，也還是有很多優(yōu)秀畢業(yè)生脫穎而出。心急吃不了熱豆

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  女士根據(jù)崗位說明書找工作更靠譜 2018-11-15

  無憂保職場指南早報：有些崗位確實男生更有優(yōu)勢，這些崗位的特殊性決定了男性在就業(yè)市場上更受歡迎。在就業(yè)市場存在嚴(yán)重歧視的今天，女生找到合適的工作已經(jīng)不容易。在此之前，我們必須從崗位職責(zé)說明書中

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  年后找工作，這些潛規(guī)則你要了解 2018-11-14

  無憂保職場指南早報：年底，職場人糾結(jié)著是否跳槽，在獲悉年終獎數(shù)額那刻起，就意味著職場人可以做出自己的判斷了。年終獎數(shù)額令人滿意，就能堅持到下一年發(fā)年終獎時，如若不滿意，那只能跳槽求高薪了。這

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  跳槽找工作，這幾個理由千萬不要說 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：交流是一門藝術(shù)，面試更能把這門藝術(shù)得到很好的展現(xiàn)。當(dāng)你面試的時候，作為候選人，有幾個點是不能說的。下面就是展現(xiàn)情商的時候了。薪資方面當(dāng)面試官問你為啥離開上家公司啊？千萬不

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  求職動機不明確，是找工作難的首因 2018-11-10

  無憂保職場指南早報：現(xiàn)在職場，能在一家企業(yè)做到老的人鳳毛麟角，一些在相對穩(wěn)定的行業(yè)中的人開始蠢蠢欲動，人力資源管理者感到了前所未有的留人壓力。與此同時，招聘難也成為當(dāng)下職場的一種常態(tài)。求職者

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  候選人應(yīng)該怎樣通過獵頭幫忙找工作？ 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：當(dāng)你在行業(yè)領(lǐng)域有一定的成就想要謀求更好發(fā)展的時候可以尋求獵頭幫你做規(guī)劃，但是一些事情還是需要注意的。X職場認(rèn)為求職者想要成為獵頭的候選人，并且在獵頭在獵頭的幫助下實現(xiàn)人生