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  HR應(yīng)該具備什么品質(zhì)才能更好的生存 2018-10-31

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：HR在大眾眼中是一個(gè)什么樣的形象，是手提普拉達(dá)的包包，穿梭于各大高檔寫(xiě)字樓，與優(yōu)秀的人洽談公司業(yè)務(wù)，一個(gè)光鮮亮麗的形象。但是就是這樣的HR，背了多少黑鍋，受了多少委屈，不

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  每個(gè)老板都應(yīng)該具備的兩大品質(zhì) 2018-10-10

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：過(guò)去的兩周是我生命里最艱難的時(shí)刻。我看到好幾位商業(yè)領(lǐng)袖做出了非常糟糕的決定，這些決定很有可能會(huì)把他們領(lǐng)導(dǎo)的公司帶入長(zhǎng)達(dá)幾十年的衰退之中。內(nèi)心充滿(mǎn)了對(duì)這

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  有些好品質(zhì)，為何沒(méi)有一個(gè)載體？ - 黃金榜 2018-10-06

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：在2G/3G時(shí)，絕大部分手機(jī)，因?yàn)閷?shí)際網(wǎng)速低，打不開(kāi)多層次嵌入的網(wǎng)頁(yè)，而4G的一般網(wǎng)速幾乎媲美于2M及以上的光纖通訊。假如要看同樣容量的

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  學(xué)習(xí)——茁壯 - 80/90品質(zhì)生活館 2018-10-03

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：知識(shí)是學(xué)來(lái)的，能力是練出來(lái)的，胸懷是修來(lái)的。 不怕念起，就怕覺(jué)遲。 我們要做到花錢(qián)三不眨眼：孝敬老人花錢(qián)不眨眼；為鐵哥們花錢(qián)不眨眼；為了學(xué)習(xí)

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  車(chē)間流水線透明化管理Andon系統(tǒng) - 制造業(yè)品質(zhì)管理 2018-09-30

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：摘要:Andon系統(tǒng)的主要目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理透明化，具體實(shí)現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，車(chē)間異常狀況的管理功能，成品的管理。當(dāng)前Andon系統(tǒng)主要

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  設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)自動(dòng)巡檢管理系統(tǒng) - 制造業(yè)品質(zhì)管理 2018-09-30

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：摘要：傳統(tǒng)的設(shè)備巡檢方式通常以巡檢人員填寫(xiě)紙質(zhì)巡檢表的方式來(lái)進(jìn)行，缺少對(duì)設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)的全面監(jiān)測(cè)與實(shí)時(shí)分析.本文將結(jié)合QSmart巡檢系統(tǒng)來(lái)介紹設(shè)備關(guān)鍵

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  職場(chǎng)新人的十種品質(zhì)最受前輩們歡迎 2018-09-15

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：●排名第1誠(chéng)信企業(yè)方面普遍認(rèn)為，誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。比如有一家知名企業(yè)在300多封簡(jiǎn)歷當(dāng)中，最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生。他們說(shuō)相中這

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  一個(gè)成功的Sales最重要的品質(zhì)是什么？ 2018-09-15

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：Shirley:公正地為客戶(hù)著想。我覺(jué)得一個(gè)人要做好一個(gè)工作，他必須首先熱愛(ài)這個(gè)工作。而一個(gè)好的Sales，他首先要對(duì)自己的產(chǎn)品有信心，而且知道面前的這個(gè)客戶(hù)是需要這個(gè)