“網約工”的勞動權益不能被漠視 2017-10-30
8月9日上午,網約工勞動爭
找到 勞動權益 相關內容20條
8月9日上午,網約工勞動爭
一直以來,女職工的權利就是受保護的。我國很多法律法規(guī)當中都有關于女職工勞動權益保護的內容,同時規(guī)定的也比較全面。那么這些法律當中究竟
【為您推薦】青白江區(qū)律師 商城縣律師 洪洞縣律師 寶安區(qū)律師
女性由于生理結構與男性不同,因此在生活工作中很多時候都是受到法律保護的。尤其是在女性懷孕的時候,不僅不允許男方提離婚。同時在工作方面
勞動安全保護是指為了達到安全生產和文明生產,避免和減少傷亡事故,保障勞動者在勞動過程中獲得適宜的勞動條件和安全而采
8月9日上午,“網約工”勞動爭議第一案在北京朝陽法院開庭,7名廚師坐在原告席,起訴要求法院確認他們和上海樂快信息技術有限公司存在勞動關系。此前,他們通過該公司的“好廚師”APP和客戶建立聯系提供廚師
“五一”國際勞動節(jié)到來,廣州基層法院發(fā)布了一系列勞動糾紛經典案例。發(fā)掘從入職、放假、辭退等眾多環(huán)節(jié),有哪些容易被忽視的勞動權益。勞動光榮,可也要維護自己的合法權益。法官提醒廣大勞動者要學法知法懂法用
員工出資入股后兼具股東和員工的雙重身份,卻不盡守合同約定的管理職責,不僅會影響到勞動者權益的保障,也致使單位承受巨大的法律風險。案情簡介:張某于2006年6