不能勝任工作勞動者被辭退，公司無需支付經(jīng)濟補償金 2018-10-27

無憂保勞工保障早報：不能勝任工作勞動者被辭退小李經(jīng)朋友介紹，2008年3月入職某廣告公司，雙方簽訂了為期一年的勞動合同。合同約定小李的工作崗位為市場開發(fā)部業(yè)務員，工資形式為底薪加提成，并未約定試用

不能勝任工作被解除勞動合同，經(jīng)濟補償金怎么算？ 2018-10-27

無憂保勞工保障早報：員工不能勝任工作被解除勞動合同張某于1988年1月1日進入某公司，崗位是銷售經(jīng)理，月工資為10000元，2008年之前單位對銷售部門沒有明確的考核辦法，2008年開始單位改制，

員工患病被解除勞動合同，仲裁裁決公司支付經(jīng)濟補償金 2018-10-27

無憂保勞工保障早報：案情介紹：員工患病被解除勞動合同侯某跟超市公司簽了10年的勞動合同。上班3年半不到時，有次體檢時發(fā)現(xiàn)患了肝炎。侯某馬上住院治療，可是醫(yī)療期滿后仍舊沒有治愈，確實不能從事原食品部

競業(yè)限制補償金引發(fā)爭議，競業(yè)限制補償金怎么計算？ 2018-10-27

違反競業(yè)限制遭起訴，法院判決支付競業(yè)限制補償金 2018-10-27

工傷解除勞動合同引爭議，公司應支付經(jīng)濟補償金 2018-10-27

企業(yè)陷入困境能解除合同嗎，失業(yè)保險金是經(jīng)濟補償金嗎 2018-10-27

解除合同經(jīng)濟補償金，減少裁員降低工資 2018-10-27