發(fā)生工傷能否要求精神損害賠償? 2017-07-21
精神損害賠償?shù)哪康脑谟趽嵛?。受害者在得到工傷保險賠償后,因其精神受到極大的刺激和傷害,還需精神撫慰,應(yīng)給予一定的精神賠償金
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精神損害賠償?shù)哪康脑谟趽嵛?。受害者在得到工傷保險賠償后,因其精神受到極大的刺激和傷害,還需精神撫慰,應(yīng)給予一定的精神賠償金
網(wǎng)友:工傷事故處理后,受害人能否就精神損害另行起訴? 肖亮斌律師:這要視情況而定。工傷事故糾紛經(jīng)勞動爭議仲裁委員會處理后,受害人要求用人單位賠償其精神損害的,仍屬于勞動爭議,當(dāng)事人直接向人民法院起
無憂保工傷保險資訊:工傷事故可否要求精神損害賠償,以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
工傷索賠精神損害賠償?shù)膯栴} 很多人包括很多律師以為工傷是沒有精神損害賠償?shù)?,那是錯誤的。的確,《工傷保險條例》中沒有明確規(guī)定工傷可以索賠精神損害賠償金。但是根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第二十二條規(guī)定侵
死者親屬可否提出精神損害賠償? 自然人死亡后,其近親屬因下列侵權(quán)行為遭受精神痛苦,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理: (一)以侮辱、誹謗、貶損、丑化或者違反
侵害財產(chǎn)權(quán)精神損害賠償責(zé)任由哪些方面構(gòu)成? 1.構(gòu)成侵害財產(chǎn)權(quán)精神損害賠償責(zé)任的前提 侵害財產(chǎn)權(quán)責(zé)任的構(gòu)成,應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)行為法關(guān)于侵害財產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的責(zé)任構(gòu)成要件把握。這就是,在適用
哪些情況可以請求精神損害賠償? 高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的規(guī)定,自然人因下列人身權(quán)利遭受非法侵害,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以
一、怎樣確定精神損害賠償數(shù)額現(xiàn)代社會人們的法律意識越來越強,但是對于法律具體條款的理解和運用,大多數(shù)人還存在一些誤解。有些當(dāng)事人即使僅受了一點輕微傷,也認(rèn)為自己精神上受到了很大的傷害,而且精