派遣員工受工傷索賠遭遇“踢皮球” 勞務(wù)公司應(yīng)負(fù)責(zé) 2018-03-02
近年來,一些企事業(yè)單位為了減輕包袱,或降低用工風(fēng)險,采取勞務(wù)派遣的形式用工。南寧市一位被派遣員工在工作中受傷后,勞務(wù)派遣單位和用工單位互相“踢皮球”,誰也不肯為此擔(dān)責(zé)。
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近年來,一些企事業(yè)單位為了減輕包袱,或降低用工風(fēng)險,采取勞務(wù)派遣的形式用工。南寧市一位被派遣員工在工作中受傷后,勞務(wù)派遣單位和用工單位互相“踢皮球”,誰也不肯為此擔(dān)責(zé)。
午休期間吃飯燙傷工傷索賠流程 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷
近日,馬德里一餐館的華人外賣工,在送外賣途中摔傷,造成鎖骨骨折,餐館老板聞訊,當(dāng)天就把外賣工的社會保險報停,不愿對其負(fù)責(zé)。
近年來,一些企事業(yè)單位為了減輕包袱,或降低用工風(fēng)險,采取勞務(wù)派遣的形式用工。南寧市一位被派遣員工在工作中受傷后,勞務(wù)派遣單位和用工單位互相“踢皮球”,誰也不肯為此擔(dān)責(zé)。
沒有勞動合同工傷索賠怎么辦?受
【摘要】近年來,大量農(nóng)民人口進城務(wù)工,漸漸成為城市的一部分。近日,武漢發(fā)生一起工傷索賠案件,農(nóng)民工朱師傅因工受傷索要工傷賠償,雇主卻要求按農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)賠償。最終經(jīng)法院判定,按城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)賠償
一、工傷是指什么?工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。二、工傷索賠數(shù)額如何確定?(一)治(醫(yī))療
導(dǎo)讀:職工發(fā)生工傷應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,可是有的單位并不是正規(guī)的單位,那在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦,工傷職工在進行工傷索賠時應(yīng)注意什么呢,這樣的問題不妨看看下文,我想您會有所收獲的。