找到 雙倍工資 相關(guān)內(nèi)容340條

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  因“客觀原因”未簽勞動合同——雙倍工資仍獲支持 2017-01-08

  【案情簡介】 z某于2005年入職深圳市寶安區(qū)c公司，雙方簽訂的最后一份勞動合同已經(jīng)于2007年12月31日到期，之后z某被外派到山東工作，雙方?jīng)]有簽訂書面

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  用工超一個月沒簽合同應(yīng)支付雙倍工資 2017-01-07

  案情簡介 　　2008年3月21日，劉某與李某向宣武區(qū)勞動監(jiān)察大隊投訴，某餐飲公司用工超過一個月卻未與其簽訂勞動合同，應(yīng)支付其雙倍工資。勞動監(jiān)察大隊接到投

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  保定律師承辦勞動單位未簽訂勞動合同而支付雙倍工資案 2017-01-07

  案情簡介：劉星自2007年7月到保定市某網(wǎng)絡(luò)公司工作，但是用人單位一直未與其簽訂書面的勞動合同，也未給其繳納各項社會保險。后雙方解除勞動關(guān)系時產(chǎn)生糾紛，經(jīng)律

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  未簽勞動合同 支付雙倍工資 2017-01-07

  譚某于2007年3月1日，到北京市某某信息技術(shù)有限公司工作，擔(dān)任人事部經(jīng)理，未簽訂勞動合同，直到2009年1月1日，雙方才簽訂勞動合同。2009年4

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  勞動仲裁的社保問題、雙倍工資及終局裁決問題 2017-01-07

     師國榮律師近期辦結(jié)一件勞動仲裁案件，師國榮律師代理的是14名原告，被告是北京一家保潔公司。案件事實是：14名原告08年至

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  未簽訂勞動合同 雙倍工資要支付 2017-01-07

  申訴人劉烈兵于1996年11月入職被訴人清遠大南方鑄造機械有限公司處工作，2008年雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，2009年1月14日，申訴人與被申訴人解除勞動協(xié)議

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  成功案例：追討未簽勞動合同雙倍工資及加班費 2017-01-07

  真實案例 2006年6月20日，陳小姐入職于深圳某知名服裝公司，工作崗位為商場導(dǎo)購員，工資構(gòu)成為基本工資＋各種補貼＋業(yè)務(wù)提成＋獎金＋加班費，工資支付方式為銀

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  寧波鄞州區(qū)雙倍工資注意證據(jù) 2017-01-07

  上周熟人介紹幾個打雙倍工資的勞動爭議的案子。三個勞動者要申請勞動仲裁，索要雙倍工資。   我與當(dāng)事人溝通后了解到他們與被申請人有事實勞動關(guān)系