找到 員工 相關(guān)內(nèi)容2094條

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  變更員工崗位需要其同意嗎？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：擅自變更勞動合同李某被聘到某銷售公司工作，并簽訂了2年的勞動合同。該勞動合同約定，李某擔(dān)任銷售主管，月工資為6000元。因市場形勢不好，公司與李某協(xié)商將其工資調(diào)整為5

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  單位設(shè)置浴室為員工，員工摔傷誰來負(fù)責(zé)？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：單位設(shè)置浴室為員工林某是某公司制造車間操作崗位員工。由于操作崗位員工常年接觸沙塵和油污，公司便在車間附近設(shè)置了一個浴室，供職工下班后清洗。這天林某下班后在浴室洗澡時，

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  加盟店的員工與公司之間，是否存在勞動關(guān)系？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：加盟店的員工與公司2009年,小麗應(yīng)聘到一個專賣某知名品牌鞋包的店鋪做銷售員，一干就是4年，一路從普通銷售員做到了副店長。2013年年底，其所在門店領(lǐng)導(dǎo)通知她不要來上

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  社保折現(xiàn)給員工，為此簽訂的協(xié)議有效嗎？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：社保折現(xiàn)給員工2011年8月中旬，徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動關(guān)系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工入職表，但雙方未簽訂勞動合同。隨后，公司與徐某又簽

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  公司多次通知上班，員工未到是否構(gòu)成曠工？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：公司多次通知上班盧和全于2008年6月5日入職廣州惠必斯公司公司處，任職銷售部經(jīng)理，雙方已簽訂無固定期限的勞動合同。工作地點為廣州市行政區(qū)域范圍或根據(jù)工作需要出差的地

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  工作地點變更解除勞動關(guān)系，員工能獲得什么權(quán)益？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：工作地點變更解除勞動關(guān)系2002年6月20日，王某進(jìn)入大賀傳媒股份有限公司上海分公司處工作，擔(dān)任操作手。雙方簽訂最后一期勞動合同約定的有效期限自2012年6月21日至

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  生病期間被降職，員工能否要求賠償？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：生病期間被降職羅某因與被上海太平洋大飯店有限公司，因為太平洋飯店無故拖欠病假工資發(fā)放，羅某要求支付病假工資，在羅某生病期間，太平洋飯店任意變更羅某工作崗位，導(dǎo)致羅某被

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  計件工作制的員工，工作時間超長能否認(rèn)定為加班？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：計件工作制的員工朱某與嘉士德食品公司于2011年3月10日訂立期限至2016年3月10日的勞動合同，合同約定朱某的工作崗位執(zhí)行不定時工作制，嘉士德食品公司遵循按勞分配