“鴨子理論”:針對(duì)應(yīng)聘崗位寫簡(jiǎn)歷 2018-09-09
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):一份簡(jiǎn)歷到HR的手上一般兩種結(jié)果:進(jìn)垃圾桶?;蛘?,仔細(xì)看看,約來(lái)面試。那么,HR做出這樣的判斷需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?20秒!這個(gè)結(jié)論還是法國(guó)人得出來(lái)的。眾
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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):關(guān)于求職簡(jiǎn)歷如何制作,推出了很多很多文章,也推出了系列簡(jiǎn)歷制作視頻教程,但還是有很多求職者不知道如何制作一份好的簡(jiǎn)歷。好吧,那小喬只有結(jié)合招聘,來(lái)個(gè)實(shí)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):很多應(yīng)屆生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候都有些迷茫,因?yàn)樗麄儾恢朗裁礃拥暮?jiǎn)歷才是HR想看的簡(jiǎn)歷,什么樣的簡(jiǎn)歷才能讓HR那“一眼萬(wàn)年”的目光留在自己的簡(jiǎn)歷上,這樣自
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):中文簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷交給Google翻譯,翻譯出的東西有時(shí)令人笑cry!例如:銷售中有個(gè)職責(zé)是打陌生電話,Google翻譯:Playingstrange
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):排版就像穿衣服,精致美觀大方的排版絕對(duì)會(huì)給招聘官一個(gè)好印象。排版就是細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,馬虎不得。英文排版就像中國(guó)大老爺們闖進(jìn)美利堅(jiān),也要符合對(duì)方的文
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在制作英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候,哪些技能及證書(shū)是必備的?怎樣寫才會(huì)讓面試官眼前一亮?如何地道的表達(dá)對(duì)技能的掌握程度?各類證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)英文表達(dá)是什么?本文中我們將探
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):投了簡(jiǎn)歷總石城大海?HR總對(duì)你不感興趣?拿不到理想的offer?趕快看看你的簡(jiǎn)歷有沒(méi)有出問(wèn)題!在這里喬布小編給你提八條建議,輕松讓你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)而有力!第
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):能否成功獲得一份工作,可光有一份靠譜的簡(jiǎn)歷就夠了么?答案必然是否定的!投簡(jiǎn)歷過(guò)程可不容小覷,這是整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中你給公司的第一印象!第一印象非常重要,