無憂保:人大代表建議延長產(chǎn)假及為女工強制購買生育險等 2018-08-25
無憂保社保知識早報:今年,我國全面放開二孩生育。二孩政策完善成為關(guān)注熱點。全國人大代表朱列玉、賀優(yōu)琳等提出了對生育進行獎勵補貼以及延長產(chǎn)假等建議。下面由北京代繳社保為您介紹相關(guān)內(nèi)容。 生育意愿已經(jīng)
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無憂保勞工保障早報:女職工在懷孕期應(yīng)享受哪些待遇 一、女職工在懷孕期應(yīng)享受哪些待遇 國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》第7條規(guī)定:“女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動
無憂保勞工保障早報:生二胎的產(chǎn)假規(guī)定 生二胎的產(chǎn)假規(guī)定 首先,根據(jù)我國《勞動法》第62條的規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。”可見,婦女生育產(chǎn)假是法定的,只要有懷孕和生育的事實,員工提出要
無憂保社保知識早報:目前生育率下降,已經(jīng)引起政府和社會的關(guān)注。為了解決這個問題,有一種聲音呼吁婦女在生育上付出更多,而且這種聲音是以保護婦女的面目出現(xiàn)的,延長產(chǎn)假就是其中的代表。下面由北京代繳社保
無憂保勞工保障早報:女工非婚生育待遇如何 女工非婚生育待遇 女職工非婚生育時,不能按照勞動保險條例的規(guī)定享受生育待遇。其需要休養(yǎng)的時間不應(yīng)發(fā)給工資。對于生活有困難的,可以由企業(yè)行政方面酌情給予補助
無憂保勞工保障早報:法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定 女職工的流產(chǎn)假: 我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定:女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。 1、《女
無憂保勞工保障早報:女職工的法定產(chǎn)假有多少天,女職工產(chǎn)假期間工資怎么算 一、女職工的法定產(chǎn)假有多少天 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。 女職工生育
無憂保勞工保障早報:女職工流產(chǎn)休假有什么規(guī)定,生育期間的工資如何支付 一 女職工流產(chǎn)休假有什么規(guī)定 1988年9月4日勞動部《關(guān)于生育待遇若干問題的通知》規(guī)定:女職工不滿4個月流產(chǎn)時,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)