找到 醫(yī)療期 相關(guān)內(nèi)容219條

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  勞務(wù)派遣工有權(quán)享有醫(yī)療期待遇 2016-12-27

  “用人的不用工，用工的不用人”，勞動(dòng)力派遣制度備受注目，恰恰是保護(hù)職工利益的復(fù)雜化。職工在用工單位工作期間，生病或非因工負(fù)傷，能否享受醫(yī)療期待遇，用人單位和

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  公司辭退醫(yī)療期員工被判賠償 2016-12-24

  【當(dāng)事人】申請(qǐng)人：王某某委托代理人：李居鵬，上海市嘉華律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人：上海**建筑設(shè)計(jì)有限公司【案情介紹】申請(qǐng)人稱，本人2011 年10月

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  如何支付工傷醫(yī)療期間所需醫(yī)療費(fèi)用？-醫(yī)保知識(shí) 2017-01-29

  　　如何支付工傷醫(yī)療期間所需醫(yī)療費(fèi)用？ 　　被保險(xiǎn)人工傷醫(yī)療期間所需醫(yī)療費(fèi)用（含掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院普通床位費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等）個(gè)人不支付，由社會(huì)保險(xiǎn)部門支付70%，被保險(xiǎn)人所在單位支付

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  什么是2014醫(yī)療期？-醫(yī)療保險(xiǎn)查詢 2017-01-07

  　　什么是醫(yī)療期？對(duì)患病或非因工負(fù)傷職工的醫(yī)療期有何規(guī)定？ 　　根據(jù)原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息，

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  住院醫(yī)療期間員工享受哪些待遇-醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 2017-01-04

  住院醫(yī)療期間員工享受哪些待遇　　　　1、病假工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法意見》)第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期

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  職工工傷醫(yī)療期及其待遇的規(guī)定-醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 2016-12-29

  職工工傷醫(yī)療期及其待遇的規(guī)定　　（一）職工工傷醫(yī)療期的規(guī)定。 　　《保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的的期間稱為停工留薪期。停工留薪期一般不超過１２

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  職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇的規(guī)定-醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 2016-12-29

  　　職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇的規(guī)定 　　（一）職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定。 　　根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)療期規(guī)定》）第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工

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  職工工傷與職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期及待遇規(guī)定的不同 2016-12-15

  「內(nèi)容提要」職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷與患病或非因工負(fù)傷的前提條件。符合《保險(xiǎn)條例》規(guī)定的條件的應(yīng)認(rèn)定為工傷或視為工傷，否則，不能認(rèn)定為