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  2014國(guó)家規(guī)定的男職工陪產(chǎn)假制度 2017-07-06

  產(chǎn)假是女職工最長(zhǎng)的假期了，國(guó)家對(duì)于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長(zhǎng)至98天。產(chǎn)假的延長(zhǎng)使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對(duì)象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對(duì)于男職工而言的。2012最新國(guó)家陪產(chǎn)假規(guī)定會(huì)

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  2014年廣州陪產(chǎn)假有多少天 2017-07-06

  2014年廣州陪產(chǎn)假最新消息!　　根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的

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  2014年男職工陪產(chǎn)假新規(guī)定內(nèi)容 2017-07-06

  男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2014　　導(dǎo)讀：產(chǎn)假是女職工最長(zhǎng)的假期了，國(guó)家對(duì)于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長(zhǎng)至98天。產(chǎn)假的延長(zhǎng)使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對(duì)象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對(duì)于男職工

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  2014年最新男職工陪產(chǎn)假規(guī)定政策 2017-07-04

  導(dǎo)讀：產(chǎn)假是女職工最長(zhǎng)的假期了，國(guó)家對(duì)于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長(zhǎng)至98天。產(chǎn)假的延長(zhǎng)使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對(duì)象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對(duì)于男職工而言的。2012最新國(guó)家陪產(chǎn)假

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  男職工陪產(chǎn)假時(shí)間規(guī)定2014 2017-07-04

  男職工陪產(chǎn)假時(shí)間規(guī)定2014　　陪產(chǎn)假國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定?！”热纭渡綎|省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的

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  勞動(dòng)法2015 陪產(chǎn)假 2017-07-02

  陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都

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  2014年勞動(dòng)法中男性陪產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-02

  男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒(méi)有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同，有7天的也有10天、15天的?！　≡诂F(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假

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  男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2017-07-02

  法律咨詢：　　我老婆還有兩個(gè)月就要生了，我想問(wèn)一下我有陪產(chǎn)假嗎?2013男職工陪產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的?　　律師解答：　　陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利