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  優(yōu)秀員工在于敢承擔(dān)責(zé)任-管理咨詢 2018-10-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：管理故事：約翰和戴維是新到速遞公司的兩名員工。他們倆是工作搭檔，工作一直都很認(rèn)真，也很賣力。上司對(duì)這兩名新員工也都很滿意，然而一件事卻

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  你習(xí)慣承擔(dān)責(zé)任嗎？你勇于認(rèn)錯(cuò)嗎？-美女創(chuàng)業(yè)家—楊柳君 2018-10-25

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：作者：楊柳君昨天晚上在超市買酸奶，晚上超市的人不太多，我站在超市的冰柜區(qū)域挑選酸奶，突然聽到左邊傳來(lái)一小聲悶響，我意識(shí)到肯定是什么東西摔在地上了。

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  老板是否應(yīng)該承擔(dān)員工尋找新工作的費(fèi)用？ 2018-10-11

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：即便是最優(yōu)秀的公司，也會(huì)出現(xiàn)員工離職的情況。涉及的原因可能是無(wú)害的，就象為配偶而搬遷，或者僅僅就是不喜歡自己的工作。但不管是什么原因造成的，在大多數(shù)情

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  工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任 - 2018-10-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任123執(zhí)行力項(xiàng)目分享在肖勇顧問(wèn)的培訓(xùn)上，肖勇顧問(wèn)說(shuō)過(guò)這樣一句話“責(zé)任因分擔(dān)而減少，榮譽(yù)因

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  英明的領(lǐng)導(dǎo)者——敢于為下屬承擔(dān)責(zé)任 - 2018-09-25

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：吳為原為某跨國(guó)公司的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)華南區(qū)的運(yùn)做，日子過(guò)得順風(fēng)順?biāo)?；時(shí)間長(zhǎng)了，總覺得工作缺乏挑戰(zhàn)性，職業(yè)生涯遭遇到“玻璃天花板。某私營(yíng)企業(yè)老板張總對(duì)吳

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  升職了，如何承擔(dān)新角色？ 2018-09-16

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：小蟬在這家跨國(guó)公司的市場(chǎng)部已做了三年，昨天她被正式提升為公司市場(chǎng)部的經(jīng)理，這是一件很讓人開心的事，因?yàn)閷?duì)小蟬來(lái)說(shuō)，這一直是她的一個(gè)夢(mèng)?？煽粗乱粋€(gè)個(gè)道賀離去的背影，她的

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  適當(dāng)?shù)貫轭I(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任任 2018-08-26

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：學(xué)會(huì)恰當(dāng)運(yùn)用贊美　　孫滋進(jìn)入以軟件開發(fā)為業(yè)務(wù)的公司設(shè)計(jì)部時(shí)，部長(zhǎng)把她安排給一個(gè)僅有高中學(xué)歷的同事趙剛做搭檔?！　≮w剛是一個(gè)靈活熱情、工作上也積極肯干的中年男人，可就是因?yàn)?/p>

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  公司法人要承擔(dān)什么責(zé)任_公司法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 2018-07-28

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：今天的小編就帶大家具體看看公司法人要承擔(dān)什么責(zé)任，公司法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。關(guān)鍵詞：公司法人要承擔(dān)什么責(zé)任，公司法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任若是有限