找到 員工 相關(guān)內(nèi)容2094條

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  醫(yī)療期員工的發(fā)放標準，到底是因為什么？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：醫(yī)療期員工的發(fā)放標準李某要求某公司支付病假期間工資的問題，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：“企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人

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  五級傷殘工傷的員工，該如何維權(quán)？ 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：五級傷殘工傷的員工2008年7月之后按月支付崔四海護理費436元，但對于2006年3月—2008年7月及2008年7月—2010年崔四海的傷殘津貼未予支持錯誤。崔四海

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  派遣員工因工導(dǎo)致第三人受傷，賠償責(zé)任誰承擔(dān) 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：案情：廉某是某勞務(wù)派遣公司員工，2017年7月1日被派遣到某快遞公司做快遞員。2018年1月12日，廉某駕駛公司的汽車外出送快遞。途中，廉某違章駕駛將歐女士撞傷，廉某負全責(zé)。期

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  試用期員工生病發(fā)現(xiàn)崗位不合適，調(diào)動崗位該由誰說了算？ 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：員工因病修養(yǎng)醫(yī)療某公司有一名新員工，試用一個月合格后轉(zhuǎn)正簽訂了一年勞動合同，可是才轉(zhuǎn)正上了兩個月的班，結(jié)果得了紅斑狼瘡，治療一直沒來上班，期間請假手續(xù)只請了三月份的，

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  包工頭接到多次轉(zhuǎn)包工程，員工發(fā)生意外誰負責(zé)？ 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：工程被非法轉(zhuǎn)包王某與曲陽縣某建筑公司簽訂施工協(xié)議，承包石家莊市都市溫泉花園部分住宅樓裝修工程。原來，與王某簽訂合同的這家建筑公司也是從另一家公司手里承包的，工程到王某

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  單位破產(chǎn)勞動合同終止，員工權(quán)益該如何維護？ 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：再審理由：單位破產(chǎn)勞動合同終止依照法律相關(guān)規(guī)定，法人的民事主體資格終止應(yīng)以該法人到工商局辦理完注銷登記手續(xù)之次日為其終止日期。中科信公司現(xiàn)正處于破產(chǎn)清算階段，未辦理注銷工商登記

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  申請勞動仲裁過時效，員工該怎么辦？ 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：申請勞動仲裁過時效1987年3月2日，張瑞媚應(yīng)聘為日廣電子廠員工。雙方于2007年1月1日簽訂了無固定期限勞動合同，張瑞媚每月工資為4,000元人民幣。2007年12

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  申請勞動仲裁過時效，員工該怎么辦？ 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：再審理由：申請勞動仲裁過時效內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市中級人民法院和內(nèi)蒙古高院存在認定事實不清的情形：其認定第6號仲裁裁決書生效，并以此作為內(nèi)蒙古高院駁回訴訟請求的依據(jù)存在錯誤。馬林軍