工傷事故應(yīng)該怎么計算賠償金額 2018-02-21
1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的
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1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的
工傷死亡賠償金的分配標(biāo)準(zhǔn) 喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條:“ 職工因工死亡
【案情介紹】 我表哥今年45歲因工傷事故死亡,經(jīng)與單位協(xié)商,單位一次性支付喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金,生產(chǎn)事故死亡賠償金共計30萬元,表哥的父親74歲已無勞動能力,表嫂43歲沒有工作但
勞動者在工傷認(rèn)定期間辭職的,對以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的,建議勞動者在工傷認(rèn)定期間不要辭職?! ?、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如
1.醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 支付主體:工傷保險基金?! 》梢罁?jù):《工傷保險條例》第29條第三款、《
先要鑒定傷殘等級,工傷傷殘鑒定結(jié)論下來之后,向所在地勞動部門提交申請資料(一般有工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定報告,身份證復(fù)印件,銀行帳號等)申請工傷待遇,待工傷保險基金審核之后,就會收到傷殘待遇的。
1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,職工因工死亡的,其遺屬可享受從工傷保險基金中支付的三項(xiàng)待遇: 一是喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡,其直系親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職