我國十三五規(guī)劃建議降低社保費率 延退方案2017推出 2016-10-01
“十三五”規(guī)劃仍然將建設(shè)更加公平更可持續(xù)的社會保障制度作為下一個五年的目標,但與三中全會的決定相比,中國社保制度近年來在公平性上已經(jīng)取得了長足的進步,而可持續(xù)性
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“十三五”規(guī)劃仍然將建設(shè)更加公平更可持續(xù)的社會保障制度作為下一個五年的目標,但與三中全會的決定相比,中國社保制度近年來在公平性上已經(jīng)取得了長足的進步,而可持續(xù)性
一職工在某公司工作十年,工資未達最低工資標準且未享受帶薪休假,法院維護了其合法權(quán)益。今天(4月8日),江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案,判決駁回原告江西省某公司的訴訟請求。原告支付被
陳某2015年2月15日在高唐縣職業(yè)介紹機構(gòu)組織的用人單位招聘會上,經(jīng)面試合格后被縣某機械有限公司招收錄用。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂了為期5年的勞動合同。合同約定:工作崗位是倉庫保管員兼統(tǒng)計員,月工
張某去年1月應聘至濟南某餐飲公司,僅工作了半個月,該公司就將王某送至廣東進行了30天的培訓,公司為此支付了1萬元的培訓費。培訓前,公司與張某簽訂了為期5年的勞動合同及職工培訓協(xié)議,約定張某在結(jié)束
原標題:單位以補貼替代社保費?宜昌市人社局:此舉違法 “我們單位有一個職工是外地戶籍,個人在戶籍所在地以靈活就業(yè)人員繳納了社保,他不想在宜昌參保,只想單位給他報銷一部分社保費,這
進入2011年,多個地方提高或者將要提高最低工資:1月1日起,北京市最低工資標準調(diào)整為每月1160元,比之前每月增加了200元?! ?月1日起,南京市市區(qū)最低工資標準由原每月960元調(diào)整為每月1
在嵐山區(qū)某裝卸公司從事環(huán)衛(wèi)工作的王老漢,單位只為其繳納了部分社保費,為了及時辦理退休手續(xù),老漢幫單位補繳了近1萬元的社保費,但是當其向單位索要時,卻遭到拒絕。近日,嵐山區(qū)法院判決老漢所在的單位,
今年以來,吉水縣實行社保卡充值繳納城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費用,以提升養(yǎng)老保險費收繳的進度和質(zhì)量。為改變以往的人工直接收繳養(yǎng)老金的模式,減輕基層工作強度,杜絕基金安全隱患,方便廣大城鄉(xiāng)居民參保繳費,該縣