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  2014年事業(yè)單位人員將參加社保 2017-03-08

  　　　　事業(yè)單位人員將參加社保國(guó)務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，建立事業(yè)單位工資正常增長(zhǎng)機(jī)制　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》7月實(shí)施，新聘人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘 　　新京報(bào)訊事業(yè)單位跟企業(yè)單位的工資

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  事業(yè)單位工作人員跟企業(yè)員工相同全部參加社保。 2017-03-08

      事業(yè)單位工作人員跟企業(yè)員工相同，全部參加社保。

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  事業(yè)單位員工將參加社保 2017-03-08

     事業(yè)單位員工將參加社保

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  2014年7月1號(hào)起事業(yè)單位員工將參加社保 2017-03-08

  事業(yè)單位員工將參加社保

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  2014年事業(yè)單位員工將參加社保 2017-03-08

  事業(yè)單位員工將參加社保　　我國(guó)現(xiàn)有事業(yè)單位111萬(wàn)個(gè)，事業(yè)編制3153萬(wàn)人。近年來(lái)，事業(yè)單位人事制度改革取得較大進(jìn)展，但能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制尚未真正建立。日前，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署第

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  國(guó)務(wù)院 7月起事業(yè)單位職工參加社保 2017-03-08

      國(guó)務(wù)院：7月起事業(yè)單位職工參加社保 　　國(guó)務(wù)院5月15日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，7月1日起施行。條例指出，在工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)方面，國(guó)家建立激勵(lì)與約

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  事業(yè)單位人員將參加社保 2017-03-08

      事業(yè)單位人員將參加社?！　∈聵I(yè)單位跟企業(yè)單位的工資福利待遇差距，特別是養(yǎng)老金差距，一直備受爭(zhēng)議。但這一局面將于今年7月1日起改變。 　　昨日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《

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  七月起事業(yè)單位人員將參加社保 2017-03-08

  　　七月起事業(yè)單位人員將參加社保事業(yè)單位跟企業(yè)單位的工資福利待遇差距，特別是養(yǎng)老金差距，一直備受爭(zhēng)議。但這一局面將于今年7月1日起改變。 　　昨日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱