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  工傷職工停工留薪期內(nèi)的待遇是怎么規(guī)定的？-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-23

  　　工傷職工停工留薪期內(nèi)的待遇是怎么規(guī)定的？ 　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

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  工傷職工停工留薪期可以享受那些待遇?-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-22

  　　工傷職工停工留薪期可以享受那些待遇? 　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情

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  支付工資后，是否可以不支付停工留薪期工資 2016-12-30

  【案情介紹】2012年9月份，亢某開(kāi)始跟徐某到滄州某建筑工程公司內(nèi)丘工地工作，當(dāng)時(shí)因亢某法律意識(shí)淡薄，單位并未跟其簽訂書面勞動(dòng)合同。2012年9月22日，亢

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  2016大連市工傷職工停工留薪期管理辦法-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-20

  　　2016大連市工傷職工停工留薪期管理辦法。現(xiàn)將《大連市工傷職工停工留薪期管理辦法》和《大連市工傷職工停工留薪期目錄》印發(fā)給你們，請(qǐng)于2016年1月1日起執(zhí)行。 　　大連市工傷職工停工留薪期管理辦

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  工傷職工停工留薪期及待遇是如何規(guī)定的？-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-20

  　　工傷職工停工留薪期及待遇是如何規(guī)定的？ 　　答：工傷職工停工留薪期時(shí)限由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照受傷部位的常規(guī)治療期限提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核后予以確定。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

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  工傷停工留薪期的待遇問(wèn)題 2016-12-24

  從業(yè)人員因工作遭受工傷事故或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，享受 停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病

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  張家口市：工傷職工停工留薪期確認(rèn)-工傷保險(xiǎn)辦事指南 2016-12-20

  項(xiàng)目名稱：工傷職工停工留薪期確認(rèn)。 類別：行政確認(rèn)。 管轄范圍：參加我市統(tǒng)籌的中、省、市企業(yè)和市屬以下企業(yè)及市和市屬以下事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和有雇

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  社會(huì)保險(xiǎn)法：工傷停工留薪期待遇 2016-12-13

  【導(dǎo)讀】:社會(huì)保險(xiǎn)法：工傷停工留薪期待遇,社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀：工傷停工留薪期待遇 工傷保險(xiǎn)的目的之一是分散企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)參加保險(xiǎn)后，仍然要支付大部分