在單位勞動(dòng) 但不屬于勞動(dòng)關(guān)系的情形? 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:退休后再次應(yīng)聘工作被告于2014年9月底應(yīng)聘到原告處工作,聘用面試時(shí),被告明確告知原告其系烏魯木齊市鐵路局機(jī)務(wù)段退休人員。原告聘用被告后負(fù)責(zé)辦公基地的樓層衛(wèi)生打掃。2
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找到 勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容1302條
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):近期,由浙江省工商聯(lián)牽頭、浙江省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成員單位組成聯(lián)合調(diào)研組,對(duì)全省民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系正在悄然發(fā)生變化?! ?/p>
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:試用期延長(zhǎng)不認(rèn)可張莉于2015年11月23日入職開(kāi)心百育公司,崗位是網(wǎng)站優(yōu)化,雙方簽訂了一份期限為2015年11月25日至2016年2月25日的試用期合同及一份期限為
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:合作關(guān)系做事情趙玉榮主張其于2014年7月1日入職長(zhǎng)征家政公司,任職催乳師,月平均工資10000元。2015年3月26日,趙玉榮曾向北京市大興區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:未簽訂勞動(dòng)合同被辭退白劍選主張其于2016年7月20日入職達(dá)世盛源公司,從事銷(xiāo)售工作,在職期間該公司未與其簽訂勞動(dòng)合同及未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),且該公司于2016年10月
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:?jiǎn)T工在分公司工作劉云禮所在單位系由中國(guó)郵政集團(tuán)公司吸收合并后,再更名為中國(guó)郵政集團(tuán)公司高坪區(qū)分公司的。劉云禮被南充市高坪區(qū)郵政局違法辭退時(shí)尚未更名,中國(guó)郵政集團(tuán)公司承
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:受雇傭干活2016年9月,原告受被告雇傭到其承建的河北省阜平縣建設(shè)工程施工,承諾工資每天250元。施工結(jié)束后,經(jīng)被告核定,共欠原告工資8750元未付,經(jīng)原告多次討要,
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:公司規(guī)章發(fā)生爭(zhēng)議某公交公司根據(jù)民主程序制定的規(guī)章制度規(guī)定:發(fā)生交通安全事故,除承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和按照公司規(guī)定比例承擔(dān)直接損失外,考核經(jīng)損超過(guò)200000元;或發(fā)生致人死亡