找到 產(chǎn)假工資 相關(guān)內(nèi)容316條

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  2016年佛山公務(wù)員產(chǎn)假多少天 公務(wù)員產(chǎn)假工資待遇規(guī)定(最新) 2017-02-25

  　　2016年佛山公務(wù)員產(chǎn)假多少天 公務(wù)員產(chǎn)假工資待遇規(guī)定(最新) 如下是小編整理的佛山公務(wù)員產(chǎn)假多少天,里面有公務(wù)員產(chǎn)假工資規(guī)定,如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布的消息為準(zhǔn)。 　　產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天

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  2012深圳產(chǎn)假工資規(guī)定 至少98天 2017-02-25

  　　楊小姐 本人將于12月底待產(chǎn)，但是由于國(guó)家于2012年4月頒布最新的產(chǎn)假規(guī)定 將產(chǎn)假?gòu)?0天延長(zhǎng)至98天，公司認(rèn)為晚育假已經(jīng)取消。國(guó)家4月最新規(guī)定的產(chǎn)假是98天，與之前90天相比延長(zhǎng)8天，請(qǐng)問(wèn)深

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  生育津貼和產(chǎn)假工資是什么 2017-02-18

  　　生育津貼和產(chǎn)假工資　　職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。 　

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  生育津貼和產(chǎn)假工資是不是一回事？ 2017-02-10

  11月29日訊，產(chǎn)假發(fā)的工資就是生育津貼嗎？生育津貼直接發(fā)給個(gè)人嗎……參加生育保險(xiǎn)，享受生育津貼，是職場(chǎng)媽媽的權(quán)益。對(duì)于

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  領(lǐng)了生育津貼不能再領(lǐng)產(chǎn)假工資 景德鎮(zhèn)規(guī)定引爭(zhēng)議 2017-02-09

  12月28日訊，近日，樂(lè)平市數(shù)名準(zhǔn)媽媽反映，當(dāng)?shù)匾恍┽t(yī)院、學(xué)校等用人單位下發(fā)通知，稱(chēng)育齡婦女產(chǎn)假期間若領(lǐng)取了生育津貼，就

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  生育津貼和產(chǎn)假工資 你了解多少？知識(shí) 2017-02-06

  楊女士今年30歲，是一家公司的職員，目前工作穩(wěn)定，已經(jīng)工作了5年時(shí)間?？紤]到工作、家庭等各方面情況已經(jīng)趨于穩(wěn)定，楊女士和丈夫計(jì)劃在今年要一個(gè)孩子。不久前，楊女士到醫(yī)院檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己已

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  近八成產(chǎn)假工資不正常 女職工應(yīng)保護(hù)自己權(quán)益 2017-02-05

  近日，市二中院對(duì)女職工維權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)研發(fā)現(xiàn)，因生育權(quán)糾紛與單位對(duì)簿公堂的案件比較突出。在去年全年審理的相關(guān)案件中，半數(shù)以上單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)，而近八成單位不發(fā)或少發(fā)產(chǎn)假工

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  生育津貼與產(chǎn)假工資能同時(shí)發(fā)放嗎？知識(shí) 2017-02-04

  問(wèn)：生育津貼與產(chǎn)假工資能同時(shí)發(fā)放嗎？ 答：不能。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資；超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取生育津