2014女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定-生育保險(xiǎn)政策 2016-10-01
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的
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中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第619號(hào) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。
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最新生育保險(xiǎn)制度內(nèi)容是什么 在總結(jié)各地改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,勞動(dòng)部頒布了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),對(duì)生育保險(xiǎn)制度改革的內(nèi)容、標(biāo)
產(chǎn)假工資規(guī)定產(chǎn)假,工資”應(yīng)全拿?! 〉谝环N:是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為: 1、生育津貼; 2、生育醫(yī)療費(fèi)用
婚假和路程假期間的工資待遇 在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的