找到 雙倍工資 相關(guān)內(nèi)容340條

• 

  未簽勞動(dòng)合同公司未注冊(cè)，是否需要支付員工雙倍工資？ 2017-01-05

     勞動(dòng)爭(zhēng)議案例：    張闖于2011年4月15日正式成為某網(wǎng)絡(luò)有限公司的員工，職位是技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)管

• 

  超過(guò)一年未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同可索要多少個(gè)月的雙倍工資？ 2017-01-05

    咨詢：   我在公司上班一年多了，公司一直和我未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，我聽(tīng)說(shuō)未簽勞動(dòng)合同可以索要雙倍工資，請(qǐng)問(wèn)我可以

• 

  未續(xù)簽勞動(dòng)合同是否適用雙倍工資罰則？ 2017-01-05

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案例： 　　  何女士從2009年2月起在北京一家外貿(mào)公司工作，兩年勞動(dòng)合同到期后，2011年2月公司并

• 

  未簽勞動(dòng)合同工資雖付 仍需賠償雙倍工資 2017-01-05

    在一些老板看來(lái)，只要有給員工發(fā)薪水，簽不簽勞動(dòng)合同并不那么重要，甚至認(rèn)為這樣對(duì)雙方都無(wú)約束，員工干不長(zhǎng)可以隨時(shí)走人。殊不知，這樣做的

• 

  工傷待遇必須依法支付，未簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資 2017-01-05

  近日，本律師代理兩名勞動(dòng)者向同一用人單位主張工傷待遇、雙倍工資等待遇，仲裁委員會(huì)依法受理本案，并將兩案合并審理。 　　本案用人單位在我方充分證據(jù)及法律依據(jù)下

• 

  保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)依法繳納，未簽合同要支付雙倍工資 2017-01-05

  本律師接受員工的委托，代理其向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，加班工資，支付未休年休假期間勞動(dòng)報(bào)酬，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 　　《勞動(dòng)合同法》第46條

• 

  未簽勞動(dòng)合同辭職 單位要賠償雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2017-01-05

    于老板投資建廠項(xiàng)目立項(xiàng)后，于2011年3月起聘請(qǐng)老孫看管工地。2011年12月工商部門(mén)頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，老孫一直留在于老板的工地工作至

• 

  兼職人員不簽勞動(dòng)合同 需付雙倍工資嗎？ 2017-01-05

    案 情：   李某畢業(yè)后在某翻譯公司工作，因?yàn)樵摴静挥米?。于是李某不久又到一家外文出版公司，?dān)任兼職編輯。但